Publié il y a 6 jours
Directeur(trice) appels d'offres et soumissions
@ Commissionnaires du Québec
Montréal, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Définir la stratégie, la gouvernance et les processus d'appels d'offres
- Préparer des offres compétitives, conformes et financièrement viables
- Analyser les dossiers d'appels d'offres et évaluer les risques
- Assurer le transfert des contrats remportés aux équipes d'opérations
- Piloter l'amélioration continue des pratiques de soumission
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration ou domaine pertinent
- Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- 3 à 5 ans d'expérience en réponses d'appels d'offres et soumissions
- Expérience en appels d'offres fédéral ou provincial (atout)
- Expérience en rédaction de soumissions (atout)
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Business administration |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Commissionnaires du Québec
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
Directeur(trice) appels d'offres et soumissions
Horaire régulier temps plein lundi au vendredi 9h à 17h. Présence au bureau requise 1 à 2 fois par semaine.
Relevant du directeur du Centre d’excellence, le ou la directeur(trice) des appels d’offres et soumissions joue un rôle stratégique dans le développement des affaires et la croissance de l’organisation. Responsable de définir et de faire évoluer la stratégie, la gouvernance et les processus liés aux appels d’offres, cette personne veille à la préparation d’offres compétitives, conformes et financièrement viables, en adéquation avec les orientations stratégiques et les capacités opérationnelles de l’organisation. Agissant comme référence organisationnelle en matière de soumissions, elle mobilise les équipes multidisciplinaires, coordonne les partenaires internes et externes et contribue activement à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des processus.
Pourquoi nous joindre ?
Notre équipe a hâte de te rencontrer
Horaire régulier temps plein lundi au vendredi 9h à 17h. Présence au bureau requise 1 à 2 fois par semaine.
Relevant du directeur du Centre d’excellence, le ou la directeur(trice) des appels d’offres et soumissions joue un rôle stratégique dans le développement des affaires et la croissance de l’organisation. Responsable de définir et de faire évoluer la stratégie, la gouvernance et les processus liés aux appels d’offres, cette personne veille à la préparation d’offres compétitives, conformes et financièrement viables, en adéquation avec les orientations stratégiques et les capacités opérationnelles de l’organisation. Agissant comme référence organisationnelle en matière de soumissions, elle mobilise les équipes multidisciplinaires, coordonne les partenaires internes et externes et contribue activement à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des processus.
Pourquoi nous joindre ?
- VRAIE flexibilité d'horaire - on te fait confiance pour mener à bien tes projets quand tu veux;
- Culture d'entreprise inclusive et respectueuse;
- Bureau lumineux et convivial (bureau à 3 minutes à pied du métro Sherbrooke);
- Bien-être des employé·e·s au cœur de nos priorités (assurances, allocation de transport, allocation d’aménagement pour le télétravail, activités sociales rémunérées, etc.);
- Reconnaissance des accomplissements et possibilités d’avancement;
- Apprentissage continu encouragé, entre autres par l’accès à des formations variées;
- En tant qu'OBNL, les profits sont consacrés à l'amélioration des conditions de travail de nos équipes et à différentes fondations.
- Élaborer et déployer des stratégies de croissance alignées sur les objectifs organisationnels;
- Identifier et analyser de nouvelles occasions d’affaires, de nouveaux marchés et des possibilités de développement;
- Veiller à la conformité des offres aux exigences des clients, aux politiques internes et aux obligations contractuelles;
- Analyser les dossiers d’appels d’offres et évaluer les risques, les enjeux et les occasions d’affaires;
- Assurer un transfert structuré des contrats remportés vers les équipes de gestion de comptes et d’opérations;
- Réaliser des analyses post-mortem afin d’identifier les facteurs de succès et les pistes d’amélioration;
- Mobiliser et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs;
- Piloter des initiatives d’amélioration continue visant la performance, la qualité et l’efficacité des processus;
- Faire évoluer les pratiques organisationnelles en matière d’appels d’offres et de gestion contractuelle;
- Agir comme référence et exercer un leadership fonctionnel auprès des parties prenantes internes et externes.
- BAC en administration ou domaine pertinent;
- Bonne maîtrise de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit;
- 3 à 5 ans d’expérience en réponses d'appels d'offres et soumissions;
- Expérience en appels d'offres fédéral ou provincial (atout);
- Expérience de rédaction en appels d'offres et soumissions (atout);
- Expérience significative en environnement syndiqué;
- Expérience dans le milieu de la sécurité ou militaire (atout).
Notre équipe a hâte de te rencontrer
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