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Publié il y a 2 mois

Directeur.trice de comptes

@ Third Bridge

Montréal, Québec

TélétravailTemps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer et faire croître un portefeuille de comptes actifs
  • Bâtir et suivre des plans de compte pour les clients clés
  • Mener les occasions jusqu'au contrat, de la découverte à la négociation
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres
  • Assurer le suivi client, incluant les revues d'affaires trimestrielles

Résumé des exigences :

  • Plus de 8 ans en développement des affaires, gestion de comptes ou vente B2B
  • Expérience en services numériques, logiciel ou technologie
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Bonne connaissance d'un outil CRM comme HubSpot
  • Utilisation active de l'IA dans le travail

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineVentes
Expérience8 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Third Bridge

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Third Bridge is a leading global investment research firm established in 2007. With a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies.

Abonnés LinkedIn
270 626
Personnes associées sur LinkedIn
2 475
Bureaux déclarés
  • 12 Steward Street, London, Greater London E1 6FQ, GB
  • 1411 Broadway, New York City, NY 10018, US
  • 688 West Nanjing Road, Jing'an District, Shanghai, 200041, CN
  • Level 18, The L. Place 139 Queen's Road, Hong Kong, Central Hong Kong 999077, HK
  • Indiabulls Finance Center, Elphinstone Road, Mumbai, 400013, US
  • 7/F, Tower AB Office Park, 10 Jintong West Road, Beijing, Chaoyang District 100020, CN
  • 520 Broadway, Santa Monica, California 90401, US
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Banking
  • Consulting
  • Financial Services
  • Venture Capital
Autres noms enregistrés
  • Third Bridge
  • Third Bridge Group
Spécialités
  • Financial Research
  • Finance
  • Private Equity Research
  • Equity
  • Credit
  • Equity Research
  • Private Equity
  • Investment Research
  • and Expert Network
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Third Bridge is a leading global investment research firm established in 2007. With a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from…

ChampValeur
SecteurInformation Services
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialLondon, Greater London
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésFinancial ResearchFinancePrivate Equity ResearchEquityCreditEquity ResearchPrivate EquityInvestment Researchand Expert Network
Offres sur Jobsy1
LinkedInVoir la page
Description

Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.

Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d'une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.

Le·la directeur·rice de compte sera responsable de faire croître nos comptes existants tout en allant chercher de nouveaux clients. En travaillant conjointement avec les équipes de produit, de design et de développement, il·elle combinera ses compétences en développement des affaires et en gestion de la relation client pour faire avancer les comptes actifs et construire un pipeline de nouvelles opportunités.

Les principales responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de comptes actifs et en assurer la croissance, en identifiant les occasions d'élargir les mandats;
  • Bâtir et maintenir un plan de compte pour chaque client clé en collaboration avec les PMPO, en définissant les objectifs d'affaires, les priorités de développement et la feuille de route à moyen terme, puis en assurant le suivi de son exécution.
  • Prendre en charge les occasions d'affaires qualifiées qui lui sont confiées et les mener jusqu'au contrat, en menant la découverte, la proposition et la négociation, sans imputabilité sur la génération de ces occasions;
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres en apportant l'expertise sectorielle, en participant à la construction de la proposition et en présentant devant le client;
  • Mener les rencontres clients, les présentations et les négociations commerciales;
  • Préparer les propositions, les estimations et les ententes en collaboration avec les équipes produit et livraison;
  • Assurer un rôle de conseil stratégique dans la relation client et défendre ses intérêts à l'interne. Comprendre les objectifs stratégiques clients;
  • Établir une cadence de suivi avec les comptes clés (revues d'affaires trimestrielles (QBR), points de contact réguliers) et entretenir les relations à long terme;
  • Suivre les indicateurs de performance de ton portefeuille (revenus, satisfaction, opportunités en cours) et rendre compte des résultats;
  • Collaborer avec le marketing pour aligner les efforts de génération de clientèle potentielle et la présence aux événements de l'industrie. Présenter, coordonner, et assister aux événement d’industrie avec les clients;
  • Collaborer sur une base régulière avec les équipes produit pour aligner les efforts de gestion de compte ainsi que d’identifier des opportunités d’affaires;
  • Gérer les tensions et les insatisfactions dans la relation client, en intervenant dès les premiers signaux et en menant les discussions difficiles jusqu'à une résolution claire, avec l'appui des équipes internes concernées.

Finalement, nous cherchons quelqu'un qui sait écouter un client avant de proposer, qui n'a pas peur d'aller cogner aux portes pour bâtir de nouvelles relations, et qui assure un suivi rigoureux sans qu'on ait à le lui rappeler. Quelqu'un d'autonome, à l'aise autant dans une rencontre stratégique avec un nouveau client que dans une revue d'affaires avec un client de longue date.

Le profil recherché:

  • Plus de 8 ans d'expérience en développement des affaires, gestion de comptes ou vente B2B;
  • Expérience pertinente dans le domaine des services numériques, du logiciel ou de la technologie;
  • Habileté démontrée à faire croître un portefeuille de comptes et à conclure de nouvelles ententes;
  • Aisance à mener des cycles de vente complexes auprès de décideurs;
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Bonne connaissance des outils de gestion de la relation client (ex. HubSpot);
  • Tu utilises activement l'IA dans ton travail pour gagner en efficacité (préparation de comptes, recherche, rédaction);
  • Tu es organisé·e et rigoureux·se dans ton suivi et ta gestion de pipeline et de plan de compte.

Un gros plus si:

  • Tu as une connaissance de l'industrie du commerce de détail, des dépanneurs ou des programmes de fidélisation;
  • Tu as déjà vendu des services de développement logiciel ou des mandats sur mesure;
  • Tu as un réseau établi dans l'une de nos industries cibles soit; les magasins de proximité ou des entreprises en construction.

Les avantages de travailler avec nous

  • Une culture d'entreprise inégalable: c'est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
  • Ambiance décontractée: on travaille pour vivre et non l'inverse;
  • Cinq semaines de vacances rémunérées;
  • Congés de maladie illimités;
  • Assurance collective et télémédecine;
  • Programme de REER collectif;
  • Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles;
  • Activités sociales et de team building;
  • Budget annuel de formation;
  • Horaire flexible: on travaille généralement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles.

En passant, notre processus de recrutement est simple et rapide:

  • Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
  • Entretien virtuel axé sur les compétences commerciales;
  • Mise en situation ou étude de cas;
  • Offre d'emploi.

Le poste t'intéresse? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous!

Chez Thirdbridge, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder. Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous!

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    2+ ansSeasonal compensation paid weekly , based on your experience and equipment qualifications; 5 000$ end of season bonus , for eligible applicant with experience with snow plowing; Regular pay, even when it doesn’t snow!…

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