Directeur(trice) des finances

QUI SOMMES-NOUS?

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un directeur des finances pour notre siège social, qui contribuera au succès de notre organisation.

Voici ce que nous t’offrons :

• Rejoindre une entreprise québécoise en pleine transformation;

• Assurances collectives;

• Horaires flexibles;

• Possibilité de télétravail;

• 4 jours de congés personnels en plus de tes jours de vacances;

• 1 jour de congé le jour de ton anniversaire;

• Rabais de 40 % sur les titres de transport en commun (carte OPUS) sur l'île de Montréal

• Café à volonté.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du vice-président et chef de la direction financière, le directeur des finances est responsable de la gestion, de l’intégrité et de l’optimisation des activités financières de l’ensemble des entités de l’organisation. Il supervise les contrôleurs responsables des différentes entités et assure l’uniformité des pratiques financières, comptables et de contrôle interne à travers l’entreprise.

À titre de partenaire d’affaires stratégique, il soutient la haute direction dans la prise de décisions financières, l’identification des risques et l’élaboration de stratégies contribuant à la croissance et à la performance de l’organisation. Il veille à la qualité de l’information financière, à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des processus financiers.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion d’équipe

• Superviser, mobiliser et développer les contrôleurs responsables des différentes entités.

• Établir les priorités de l’équipe et assurer une répartition efficace du travail.

• Accompagner les gestionnaires sous sa responsabilité dans leur développement professionnel.

• Favoriser l’uniformisation des pratiques financières, comptables et de contrôle à travers les différentes entités.

Information financière et contrôle

• Superviser le cycle complet de production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

• Veiller à l’exactitude, à l’intégrité et à la fiabilité de l’information financière.

• Assurer le respect des politiques financières, des procédures comptables et des contrôles internes.

• Analyser les résultats financiers et expliquer les écarts budgétaires et opérationnels.

• Soutenir les contrôleurs dans les analyses complexes et les enjeux financiers propres à leurs entités.

Planification et suivi budgétaire

• Accompagner le vice-président et chef de la direction financière dans l’élaboration des orientations financières, des budgets annuels et des prévisions financières afin de soutenir la croissance de l’entreprise.

• Coordonner le processus budgétaire de l’ensemble des entités en collaboration avec les équipes de gestion et les partenaires d’affaires.

• Assurer le suivi des budgets, analyser les écarts et recommander les actions requises afin d’atteindre les objectifs financiers de l’organisation.

• Recommander et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la performance financière.

Partenariat d’affaires

• Conseiller les membres de la direction sur les enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.

• Fournir les analyses financières requises pour soutenir la prise de décision.

• Contribuer à l’élaboration de stratégies visant l’amélioration de la rentabilité, de la productivité et de la croissance de l’entreprise.

• Collaborer avec les différents secteurs de l’organisation à la réalisation de projets stratégiques et d’affaires.

Gouvernance et conformité

• Assurer la coordination des audits internes et externes.

• Veiller à la conformité aux exigences réglementaires, fiscales et légales applicables.

• Identifier, évaluer et atténuer les risques financiers pouvant affecter l’organisation.

• Assurer l’application des meilleures pratiques de gouvernance financière et de contrôle interne.

Transformation financière et amélioration continue

• Agir à titre de leader financier dans les projets stratégiques et de transformation de l’organisation.

• Collaborer à l’implantation, à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers et des plateformes technologiques, notamment les projets ERP.

• Assurer l’alignement des processus financiers sur les meilleures pratiques et les objectifs de croissance de l’entreprise.

• Identifier les occasions d’automatisation, de simplification et d’optimisation des processus financiers et opérationnels.

• Diriger ou soutenir les initiatives de transformation visant à accroître l’efficacité, la qualité de l’information et la performance organisationnelle.

• Participer à la définition des besoins d’affaires, à la documentation des processus, aux essais utilisateurs et à la gestion du changement lors de projets technologiques.

• Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein de la fonction finance et auprès des partenaires d’affaires.

• Effectuer une veille des meilleures pratiques en finance, en contrôle, en intelligence d’affaires et en technologies financières.

EXIGENCES

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.

• Titre professionnel de CPA requis.

• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience progressive en finance et en comptabilité.

• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion d’équipe, incluant la supervision de gestionnaires.

• Expérience dans un rôle de contrôleur corporatif ou de directeur des finances constitue un atout important.

• Expérience dans un environnement multisite, dans le commerce de détail ou dans la distribution constitue un atout.

• Connaissance approfondie des contrôles internes et de la gouvernance financière.

• Solide expérience en contrôle financier et en gestion de la performance.

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des outils d’analyse financière.

• Connaissance des systèmes ERP et des outils de présentation de données financières.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

• Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, nécessaire pour communiquer occasionnellement avec des partenaires et fournisseurs anglophones

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Leadership mobilisateur : Capacité à mobiliser les équipes, à développer les talents et à faire grandir les gestionnaires de la fonction finance.

• Influence et partenariat d’affaires : Forte aptitude à influencer les décisions et à agir comme partenaire stratégique auprès de la direction et des unités d’affaires.

• Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à analyser des données financières complexes, à en dégager l’essentiel et à résoudre des problèmes.

• Rigueur et jugement : Sens aigu des priorités et souci constant de la fiabilité de l’information financière.

• Agilité dans le changement : Capacité à évoluer et à guider les équipes dans un environnement en transformation.

• Communication et vulgarisation : Excellentes habiletés à communiquer et à vulgariser l’information financière auprès de publics non spécialistes.

• Orientation résultats et amélioration continue : Souci d’atteindre les objectifs et d’optimiser les processus de façon continue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.