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Publié il y a 14 jours

Directeur(trice) entretien mécanique et électrique

@ Domtar Products

Alma, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger et développer l'équipe de maintenance
  • Élaborer les stratégies de maintenance et de fiabilité
  • Planifier, ordonnancer et exécuter les travaux
  • Gérer les ressources, les entrepreneurs et les budgets
  • Participer à la planification des arrêts et aux investissements

Résumé des exigences :

  • Expérience significative en gestion de la maintenance industrielle
  • Leadership rassembleur orienté vers le développement des personnes
  • Maîtrise des maintenances préventive, prédictive et de fiabilité
  • Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires
  • Capacité à établir des priorités dans un environnement complexe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-10-29

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Mieux-être, Service de garde, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Domtar Products

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We are the fiber for the future.

Description complète de l’entreprise

Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper Excellence Group, Domtar is comprised of legacy businesses Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation and Resolute Forest Products. Domtar prides itself on operational excellence, delivering sustainable, high-quality, and cost-effective products to meet and exceed customer needs globally. The company is committed to turning sustainable wood fiber into everyday essential products. Domtar est l'un des principaux fabricants privés de produits forestiers diversifiés, avec un effectif d'environ 14 000 employés répartis sur plus de 40 sites en Amérique du Nord. L'entreprise a une capacité annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d'emballage et de papier tissu, ainsi qu'une capacité de production annuelle d'environ 3 milliards de pieds-planche de bois d'œuvre et d'autres produits du bois. Anciennement connu sous le nom de Paper Excellence Group, Domtar est composé des entreprises Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation et Produits forestiers Résolu. Domtar est fière de son excellence opérationnelle, de ses produits durables, de haute qualité et rentables qui répondent aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et les dépassent. L'entreprise s'engage à transformer la fibre de bois durable en produits essentiels à la vie de tous les jours.

Abonnés LinkedIn
95 011
Personnes associées sur LinkedIn
7 968
Bureaux déclarés
  • 100 Kingsley Park Dr, Fort Mill, South Carolina 29715, US
  • 234 Kingsley Park Drive, Fort Mill, South Carolina 29715-6476, US
  • 395, de Maisonneuve West, Montreal, Quebec, CA
Catégories d’activité
  • Business Development
  • Sustainability
  • Wellness
  • Paper Manufacturing
  • Personal Health
  • Product Design
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Domtar Products
  • Domtar
Spécialités
  • Paper Manufacturing
  • Paper Distribution
  • Pulp Manufacturing
  • Pulp and Paper
  • Paper
  • Pulp
  • Manufacturing
  • Forestry
  • Sustainability
  • Engineering
  • Airlaid Nonwovens
  • Forest Products
  • Wood pulp
  • Containerboard
  • and Packaging
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper…

ChampValeur
SecteurPaper and Forest Product Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialFort Mill, South Carolina
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1848
SpécialitésPaper ManufacturingPaper DistributionPulp ManufacturingPulp and PaperPaperPulpManufacturingForestrySustainabilityEngineering
Offres sur Jobsy159
LinkedInVoir la page
Description

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

L’usine d’Alma, qui compte quelque 299 employés, fabrique plus de 120 types de papier d’édition (livres, rapports annuels, manuels scolaires, feuillets publicitaires, etc.) qui sont distribués partout dans le monde.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Directeur(trice) entretien mécanique et électrique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Principales responsabilités

  • Assurer le leadership et le développement de l’équipe de maintenance;
  • Faire de la santé et sécurité une priorité dans l’ensemble des activités sous votre responsabilité;
  • Développer et mettre en œuvre les stratégies de maintenance et de fiabilité de l’usine;
  • Améliorer la planification, l’ordonnancement et l’exécution des travaux;Soutenir le développement des pratiques de maintenance préventive et prédictive;
  • Identifier et prioriser les enjeux de fiabilité ayant un impact sur la production;
  • Travailler étroitement avec les opérations, les services techniques et les autres fonctions de l’usine;
  • Assurer une saine gestion des ressources, des entrepreneurs et des budgets sous votre responsabilité;
  • Contribuer à la planification des arrêts et des travaux majeurs;
  • Participer à l'établissement des priorités d'investissement concernant les équipements et les infrastructures;
  • Développer les compétences, l’autonomie et la relève au sein de votre équipe;
  • Participer activement aux décisions et aux priorités stratégiques de l’usine.

Profil recherché

  • Une expérience significative en gestion de la maintenance dans un environnement industriel;
  • Un leadership visible, rassembleur et orienté vers le développement des personnes;
  • Une bonne compréhension des stratégies de maintenance préventive, prédictive et de fiabilité;
  • Une expérience en gestion et mobilisation d’équipes multidisciplinaires;
  • Une capacité à établir des priorités dans un environnement opérationnel complexe;
  • Une approche structurée et axée sur l’amélioration continue;

Notre offre

  • Salaire très concurrentiel et programme de boni annuel;
  • Gamme complète d'avantages sociaux (vie, invalidité, soins médicaux, dentaire, vue, maladies graves et voyage);
  • Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur;
  • Accès à un médecin, programme d'aide aux employés et service de télémédecine;
  • Programme de remboursement à la scolarité;
  • Programme de garderie;

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue est l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

L’usine est située en plein cœur d’Alma, en bordure d’une superbe rivière où se retrouvent les amateurs de pêche estivale et hivernale. De plus, la ville est à deux pas du majestueux lac Saint-Jean. Que tu aimes la nature, les sports nautiques, le vélo de montagne, le quad ou la motoneige, ou que tu préfères les activités sociales et culturelles, les découvertes musicales et les festivals, tu trouveras que c’est le paradis, ici! Notre offre d’aliments de fabrication artisanale (fromages, produits de boulangerie, bières de micro-brasserie, etc.) ainsi que les fruits et légumes frais de nos producteurs locaux raviront ton côté gastronome.

Autres avantages dont bénéficie l’équipe d’Alma :

  • Accès à la piste cyclable en bordure de l’usine
  • Stationnement couvert pour motos et vélos
  • Bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Possibilité de places en garderie 0-5 ans
  • Cafétéria offrant une variété de menus
  • Service médical assuré par une infirmière et consultation possible d’un médecin

Pour découvrir notre région :

https://www.ville.alma.qc.ca/

https://oselepaysdesbleuets.com/

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

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    Système de gestion documentaire, Système de gestion de la mise en service

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    Respecter les directives déontologiques et d'agrément; Respecter le champ d'exercice de la profession; Documentation clinique conforme aux normes professionnelles et réglementaires

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