Directeur·trice général·e

Directeur·trice général·e
Groupe Investiir · Saint-Hubert (Longueuil) · Temps plein · Hybride

Vous voulez bâtir l'avenir, celui des gens et celui d'une entreprise en pleine croissance ? On vous attend.

Qui on est?

Chez Groupe Investiir, on bâtit l'avenir des gens. Depuis nos bureaux de Saint-Hubert, on développe et on vend des terrains et des chalets dans deux des plus belles régions du Québec : Lanaudière et les Laurentides.

Derrière chaque terrain vendu, il y a une famille qui réalise un rêve : un chalet en pleine nature, un lieu où se ressourcer et créer des souvenirs. C'est ce qui nous motive chaque matin.

On est une équipe ambitieuse, humaine et tissée serrée. On aime les défis et on célèbre nos victoires ensemble. Pour bien grandir, on a adopté le modèle de gestion EOS : des rôles clairs, des priorités partagées et une imputabilité assumée. Le tout dans une ambiance où on a du plaisir à venir travailler.

Votre rôle

Vous serez notre Intégrateur·trice et prendrez la direction générale de l'entreprise : la personne qui fait que tout fonctionne. Vous prenez la vision et vous la transformez en résultats concrets, trimestre après trimestre. Vous êtes le pilier de l'équipe de direction et le bras droit du Visionnaire.

Ce que vous ferez

Diriger, gérer et rendre imputable (DGI)

• Diriger l'équipe de direction (Marketing, Ventes, Opérations et Administration) pour en faire une équipe soudée, alignée et performante
• Animer le comité de direction et vous assurer que chacun livre ses engagements

Assurer la santé financière et organisationnelle

• Être responsable des résultats financiers (P&L), du budget et de la rentabilité de chaque projet
• Surveiller les indicateurs clés et intervenir rapidement quand un chiffre dévie
• Superviser l'administration : ressources humaines, finances, juridique et conformité

Faire rouler notre système de gestion au quotidien

• Animer les réunions hebdomadaires de l'équipe de direction avec rigueur et efficacité
• Maintenir à jour les tableaux de bord (scorecards) et l'organigramme d'imputabilité
• Piloter les séances de planification trimestrielle et annuelle

Livrer les priorités

• Vous assurer que les priorités trimestrielles de l'entreprise (Rocks) sont définies, suivies et livrées
• Traduire la vision à long terme en objectifs concrets sur 90 jours

Éliminer les obstacles

• Repérer et régler à la racine les enjeux qui freinent l'organisation
• Simplifier, clarifier et enlever la friction pour que les équipes puissent briller

Bâtir pour l'avenir

• Documenter les processus clés pour assurer le transfert de connaissances
• Faire vivre nos valeurs et attirer les bonnes personnes aux bons postes
  
  

Votre profil

• Au moins 5 ans d'expérience en immobilier ou en construction (obligatoire), idéalement en développement immobilier
• Au moins 5 ans d'expérience en haute direction, incluant la gestion de gestionnaires
• Un MBA ou une formation équivalente, ou une expérience de direction équivalente démontrée
• Expérience de la supervision d'infrastructures (routes et services) et du développement de terrains
• Expérience des démarches de zonage et de permis auprès des municipalités
• Expérience des relations avec les municipalités, les partenaires constructeurs, les institutions financières et les professionnels
• Excellentes habiletés de communication, aisance à prendre la parole en public et capacité à animer des groupes
• Connaissance d'EOS® ou d'un système de gestion similaire (un atout)
• Sens de l'organisation, de la priorisation et du suivi
• Capacité à prendre des décisions difficiles avec calme et objectivité
  
• Maîtrise de l'anglais (un atout)
  
  

Ce que vous trouverez chez nous

• Salaire de 140 000 $ à 180 000 $, selon l'expérience
• Bonus de partage des profits : quand on gagne, vous gagnez aussi !
• Un horaire flexible et un mode hybride
• 4 semaines de vacances
• Un congé pour votre anniversaire, plus des congés mobiles
• REER FTQ et assurances collectives
• Des bureaux modernes et du café à volonté
• Votre chien est le bienvenu au bureau
• Un club social et des activités de team building régulières
• Accès à nos chalets en location pour vos escapades dans Lanaudière et dans les Laurentides
• Le remboursement de vos frais de cellulaire, jusqu'à 80 $ par mois
  
  

Notre processus de recrutement

Simple, rapide et humain :

• Appel découverte (30 minutes) pour apprendre à se connaître
• Rencontre en personne avec la direction
• Validation technique rapide
• Si tout est aligné, bienvenue dans le Groupe Investiir !
  
  

Prêt·e à relever le défi ?

Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que vous semblez avoir de l'intérêt ! Envoyez-nous votre CV, on a hâte de faire votre connaissance !