Director of Finance

English to follow

Western Alliance Logistics, une division de Western Alliance, est une entreprise de logistique 3PL en pleine croissance spécialisée dans le transport de marchandises. Fondée en 2015 et établie à Montréal, nous transportons des marchandises par camion, train, avion et bateau partout au Canada, aux États-Unis et au Mexique.

Notre croissance s’accélère à travers plusieurs entités et nous recherchons un leader en finance capable d’apporter structure, visibilité et rigueur à notre fonction financière. Le ou la directeur(trice) des finances est responsable de l’ensemble de la fonction financière et travaille directement avec les propriétaires de l’entreprise sur les décisions qui façonnent son avenir.

Principales responsabilités

▪ Diriger la fonction financière pour l’ensemble des entités du groupe : comptabilité, comptes clients, comptes fournisseurs, paie et rapports financiers
▪ Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, la consolidation ainsi que la préparation des états financiers
▪ Élaborer les budgets, les prévisions et les projections de flux de trésorerie, et présenter les écarts à l’équipe de direction
▪ Fournir des analyses de marge et de profit brut par voie de transport, client et représentant des ventes afin d’appuyer les décisions commerciales
▪ Gérer les relations bancaires, les facilités de crédit, la trésorerie et l’exposition multidevise (CAD/USD)
▪ Concevoir et mettre en place des contrôles internes, des processus d’approbation et des politiques financières
▪ Diriger l’audit ou la mission d’examen de fin d’exercice et gérer les relations avec les comptables externes et les conseillers fiscaux
▪ Superviser la conformité relative à la TPS/TVQ, à l’impôt des sociétés et aux remises gouvernementales dans les différentes juridictions
▪ Piloter l’automatisation et l’amélioration des systèmes liés à l’ERP, au TMS et aux outils de veille stratégique et de production de rapports
▪ Développer l’équipe des finances — contrôleur, comptes clients, comptes fournisseurs et paie — grâce à l’accompagnement et à des objectifs clairs

Qualifications

▪ Titre de CPA
▪ Plus de 5 ans d’expérience progressive en leadership financier, incluant la consolidation de plusieurs entités
▪ Excellente maîtrise des systèmes ERP et des outils de production de rapports (Sage 300, Claude ou équivalent)
▪ Maîtrise avancée d’Excel et grande aisance à travailler avec d’importants ensembles de données
▪ Bilingue — français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

Profil recherché

▪ Une personne qui met en place des systèmes plutôt que de contourner les processus existants
▪ Un excellent communicateur ou une excellente communicatrice capable de rendre les données financières claires et pertinentes pour les gestionnaires non financiers
▪ Une personne à l’aise d’être directement impliquée dans les opérations d’une entreprise en croissance — stratégie le matin, feuilles de calcul l’après-midi

Ce que WAL vous offre

▪ Un accès direct aux propriétaires de l’entreprise et une réelle influence sur les décisions stratégiques
▪ Une fonction financière que vous aurez l’occasion de structurer et de développer
▪ Une visibilité sur toutes les facettes du secteur de la logistique et du transport
▪ Une culture d’entreprise dynamique, axée sur la croissance

Avantages sociaux

▪ Régime complet d’avantages sociaux — soins dentaires, soins de santé complémentaires, assurance invalidité et assurance vie
▪ Programme d’aide aux employés (PAE)
▪ Congés payés
▪ Gym sur place et stationnement gratuit
▪ Événements d’entreprise et initiatives de santé et mieux-être

Prêt(e) à discuter?

Envoyez votre CV à [email protected] — les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

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Western Alliance Logistics, a division of Western Alliance, is a fast-growing 3PL logistics company specializing in freight forwarding. Founded in 2015 and headquartered in Montréal, we move freight by truck, rail, air and sea across Canada, the United States and Mexico.

We are scaling quickly across multiple entities and need a finance leader who can bring structure, visibility and discipline to the numbers. The Director of Finance owns the entire finance function and works directly with ownership on the decisions that shape the business.

Key responsibilities
▪ Lead the finance function across all entities in the group — accounting, AR, AP, payroll and reporting
▪ Own the monthly, quarterly and annual close, consolidation and financial statement preparation
▪ Build budgets, forecasts and cash-flow projections, and report variances to the executive team
▪ Deliver margin and gross-profit analytics by lane, customer and salesperson to drive commercial decisions
▪ Manage banking relationships, credit facilities, treasury and multi-currency (CAD/USD) exposure
▪ Design and enforce internal controls, approval frameworks and finance policy
▪ Lead the year-end audit or review and manage external accountants and tax advisors
▪ Oversee GST/QST, corporate tax and government remittance compliance across jurisdictions
▪ Drive automation and system improvement across the ERP, the TMS and business intelligence reporting
▪ Develop the finance team — Controller, AR, AP and payroll — through coaching and clear objectives

Qualifications
▪ CPA designation
▪ 5+ years of progressive finance leadership, including multi-entity consolidation
▪ Strong command of ERP and reporting tools (Sage 300, Claude or equivalent)
▪ Advanced Excel and genuine comfort working with large data sets
▪ Bilingual — French and English, spoken and written

What we're looking for
▪ Someone who builds systems rather than working around them
▪ A clear communicator who can make numbers land with non-finance leaders
▪ Comfortable being hands-on in a growing company — strategy in the morning, spreadsheets in the afternoon

What you'll get at WAL
▪ Direct access to ownership and real influence on strategy
▪ A finance function you get to design rather than inherit
▪ Exposure to every corner of logistics and transportation
▪ Fast-paced, growth-driven company culture

Benefits
▪ Full benefits — dental, extended health, disability and life
insurance
▪ Employee Assistance Program
▪ Paid time off
▪ On-site gym and free parking
▪ Company events and health & wellness initiatives

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