Postuler

Publié le mois dernier

DMC/ Conseiller(ère) en marketing auprès des concessionnaires

@ Publicis Groupe Holdings B.V

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer de nouveaux comptes de concessionnaires automobiles
  • Prospecter activement le territoire assigné
  • Préparer des propositions de vente et des recommandations
  • Maintenir les relations avec les représentants régionaux des OEM
  • Produire les rapports hebdomadaires de suivi des ventes

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat avec excellent dossier académique
  • 5 à 8 ans d'expérience en vente de solutions CRM
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Compétences en gestion de projets
  • Maîtrise d'Internet et de la suite Microsoft Office

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · icims

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailChez les clients, Domicile, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Publicis Groupe Holdings B.V

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history. Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business transformation. Publicis Groupe is a privileged partner in its clients’ transformation to enhance personalisation at scale. The Groupe relies on ten expertise concentrated within four main activities: Communication, Media, Data and Technology. Through a unified and fluid organisation, its clients have a facilitated access to all its expertise in every market. Present in over 100 countries, Publicis Groupe employs around 114,000 professionals. Website: www.publicisgroupe.com X: @PublicisGroupe Instagram: @publicisgroupe YouTube: http://www.youtube.com/publicisgroupe Facebook: http://www.facebook.com/publicisgroupe

Abonnés LinkedIn
1 154 782
Personnes associées sur LinkedIn
40 566
Bureaux déclarés
  • 133, avenue des Champs-Elysées, Paris, Ile de France 75008, FR
Autres noms enregistrés
  • Publicis Groupe
Spécialités
  • Advertising
  • Digital Transformation
  • Marketing
  • Production
  • Communications
  • Consulting
  • Media
  • Technology
  • Healthcare Communications
  • and PR & Strategic Communications
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history. Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business…

ChampValeur
SecteurAdvertising Services
Taille10,001+ employees
Siège socialParis, Ile de France
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésAdvertisingDigital TransformationMarketingProductionCommunicationsConsultingMediaTechnologyHealthcare Communicationsand PR & Strategic Communications
Offres sur Jobsy149
LinkedInVoir la page
Description
Description de l'entreprise

Une division de Publicis Groupe, Publicis Digital Experience est un réseau d’agences de premier plan conçu pour développer des capacités et des solutions favorisant la croissance et offrant un accès à grande échelle aux expertises numériques de Publicis Groupe au service de ses clients. Ensemble, les entités du portefeuille Publicis Digital Experience s’efforcent de créer de la valeur à l’intersection de la technologie et de l’expérience afin de rapprocher les marques et les consommateurs.

Notre modèle de transformation de l’expérience de marque aide nos clients à naviguer, développer et activer le commerce de manière à leur offrir un modèle durable et adapté à l’avenir du marketing moderne.

Grâce à notre expertise unique en engagement des consommateurs, en gestion de la relation client (CRM) et en commerce, Publicis Digital Experience propulse les marques et donne aux talents les moyens d’innover dans une nouvelle ère de créativité. Dans un environnement en constante évolution, l’agilité et la flexibilité font partie intégrante de notre façon de résoudre les défis. C’est pourquoi nous ne sommes limités par aucun média ni aucune méthode en particulier : nous privilégions les idées là où elles auront le plus d’impact.

Nous sommes un réseau en pleine expansion comptant plus de 5 000 employés à travers nos bureaux dans le monde. Les marques de Publicis Digital Experience comprennent notamment Razorfish, Digitas, Arc Worldwide, Saatchi & Saatchi X, PlowShare, 3Share et le Publicis Commerce Exchange.


Descriptif du poste

À titre de représentant(e) des ventes sur le terrain, vous êtes l’un des membres les plus précieux de notre équipe. Sans les ventes, il n’y a pas d’entreprise. Vous serez responsable du développement de nouveaux comptes dans le secteur automobile et de la proposition de solutions stratégiques en marketing et en communication. Vous devrez également prospecter activement votre territoire géographique afin d’identifier et de cibler des entreprises potentielles au moyen d’une approche de vente consultative.

Nous valorisons l’excellence du travail ainsi que les relations durables avec nos clients. Votre rendement contribuera directement à l’augmentation des ventes, à l’exécution impeccable des mandats et à la croissance des affaires.


Responsabilités

  • Atteindre ou dépasser de façon constante les objectifs de vente en commercialisant les solutions de services marketing d’Epsilon auprès d’une clientèle ciblée composée de concessionnaires automobiles de petite, moyenne et grande taille, ainsi que de groupes de concessionnaires dans le territoire assigné.
  • Adopter une approche de vente consultative en évaluant avec précision les objectifs et les besoins des clients afin de développer des solutions créatrices de valeur tant pour le client que pour son organisation.
  • Effectuer les recherches nécessaires et préparer des propositions de vente innovantes et rentables en fonction des demandes et des besoins spécifiques des clients.
  • Préparer et présenter des recommandations qui répondent aux objectifs de vente, de marketing et d’affaires des clients.
  • Soutenir la résolution des enjeux liés au service à la clientèle en collaborant avec les intervenants internes appropriés afin d’offrir des solutions efficaces.
  • Agir dans le meilleur intérêt de l’entreprise en appliquant les valeurs et les priorités corporatives à toutes les communications, décisions et actions.
  • Adopter une approche proactive dans la gestion des clients et des attentes d’affaires.
  • Développer et maintenir des relations de communication solides avec les représentants régionaux des constructeurs automobiles (OEM) au sein du territoire.
  • Promouvoir et incarner les valeurs de l’entreprise.
  • Participer aux réunions et préparer les rapports hebdomadaires de suivi des ventes.
  • Favoriser des partenariats solides et positifs avec les clients.
  • Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif.
  • Avoir du plaisir dans votre travail!

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle complété avec un excellent dossier académique.
  • Minimum de 5-8 années d’expérience en vente de solutions CRM et de communication marketing. Une clientèle existante constitue un atout.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, ainsi qu’une capacité démontrée à créer, organiser et livrer des présentations de vente et des soumissions professionnelles.
  • Solide sens des affaires et capacité à repérer les occasions de croissance.
  • Capacité à élaborer et à présenter de nouvelles idées, ainsi qu’à concevoir des approches et des solutions novatrices.
  • Aptitude à développer et à partager des pratiques exemplaires et des méthodes innovantes.
  • Excellentes capacités d’analyse et approche structurée de résolution de problèmes.
  • Compétences démontrées en gestion de projets.
  • Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des relations d’affaires durables.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe performante.
  • Attitude positive, énergie, passion et forte motivation à atteindre les objectifs.
  • Excellente maîtrise d’Internet et de la suite Microsoft Office.

Informations complémentaires

Salaire
La transparence est importante pour nous. La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 65 000 $ CA et 75 000 $ CA par année, en plus d’une commission versée conformément à une formule fixe et non discrétionnaire liée aux performances de vente. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les certifications applicables. Cette fourchette reflète ce que nous prévoyons raisonnablement offrir selon les données actuelles du marché.

Utilisation de l’IA
Nous n’utilisons pas d’outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment pour l’examen des candidatures ou l’analyse des curriculum vitæ.

Poste à pourvoir
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant et ouvert au recrutement

#LI-DNI

Emplois semblables

  • Spécialiste, Formation et développement // Specialist, Learning and Development

    Montréal, QC
    Temps plein

    SSENSE

    2+ ansEnfin, vous offrirez des expériences fluides qui réduisent de façon notable le «délai d'autonomie» (Time to Productivity) de notre personnel tout en soutenant la performance globale de…; Concevoir et développer du…

    Training and development, E-learning, LMS, Learning management systems, Technical support, Logistics

  • Commis de bureau

    Montréal, QC
    Temporaire

    Jean Coutu

    Être consciencieux, organisé et rigoureux; Avoir l'esprit d'équipe; Être à l'aise avec la suite Office

    Suite Office

  • Field Tech Innovation Trainer

    Montréal, QC
    Temps plein

    Autobus Transco

    2+ ansCandidates need a logistics or operations background of at least 2 years, bilingual English and French Canadian, and strong computer, presentation and communication skills. An undergraduate degree is preferred and a high school diploma is required.

    DriverHub, FOCUS, Samsara, Microsoft Teams, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

  • Frigoriste compagnon

    Montréal, QC
    Temps plein

    Groupe ACE

    Candidates need a CCQ compagnon frigoriste certificate and a valid driver's licence. A gas card for refrigerants is a strong asset, along with commercial or industrial refrigeration experience and good customer service.

    Charpentier(ère)-menuisier(ère) — coffrage (compagnon et apprenti 3)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Groupe ACE

    Candidates need a CCQ carpenter-joiner competency certificate as compagnon or 3rd-period apprentice, plus formwork experience (modular systems an asset). They also need good physical fitness, an ASP Construction card, and reliability, teamwork and punctuality.

    systèmes de coffrage modulaires

  • GTM Systems Manager

    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    Ethyca

    5+ ansCandidates need 5+ years in revenue operations, GTM systems, or sales operations at a B2B SaaS company, with hands-on CRM architecture experience. They must be comfortable in a fast-changing environment, communicate well across teams, and bring an interest in AI tools.

    HubSpot, Gong, Clay

    Sales Development Representative

    Montréal, QC
    Temps plein

    Ethyca

    2+ ansEthyca needs candidates with 2+ years of software sales, business development or account management experience, including enterprise or consultative selling. Candidates should be self-directed, strong communicators, comfortable with CRM tools, and have some technical background.

    HubSpot, Salesforce

  • Senior Clinical Trial Manager (Sr CTM), Dermatology & Rheumatology, Canada (remote)

    Montréal, QC
    Télétravail

    Indero

    8+ ans2+ gestionCandidates need a B.Sc. in a clinical research field or a nursing degree, at least 8 years of clinical research experience with monitoring, and 2 years as a Lead CRA or clinical team leader. They need strong ICH/GCP knowledge, excellent English and Microsoft Office skills.

    Microsoft Word, Microsoft Excel

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.