Publié il y a 5 jours
DYNAMITE - Gérant (e) de magasin - Rue Sainte-Catherine
@ Groupe Dynamite
Montréal, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à…
- Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
- 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
- Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
- Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
- Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des…
Outils et compétences
LeadershipCoachingProblem solvingTime managementCollaborationMicrosoft OfficeMicrosoft OutlookMicrosoft WordMicrosoft Excel
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Groupe Dynamite
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 31 |
Description
Aperçu
Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!
Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.
Qualifications
Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!
Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Sous la responsabilité du/de la Gestionnaire de district, votre objectif principal en tant que Gérant·e de magasin consistera à promouvoir une expérience de magasinage positive et à fidéliser la clientèle. Vous devrez obtenir d'excellents résultats d'affaires en dirigeant et en inspirant une équipe hautement performante afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et d'atteindre l'excellence. Vous devrez démontrer un excellent leadership par le biais du recrutement, de la formation et du coaching des membres de votre équipe. Vous maximiserez également la rentabilité du magasin en atteignant et en surpassant les objectifs de ventes et de productivité.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
- 3-5 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
- Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
- Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
- Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
- Établir des partenariats et prioriser la collaboration
- Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
- Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires
- Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
- Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
- Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
- Un programme de soutien aux études.
- Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!
Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
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