Publié il y a 9 jours
Éducateur de la petite enfance
@ CPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine
Sainte-Marie, Québec
Responsabilités :
- Assurer une présence attentive au développement des enfants
- Appliquer le processus d'intervention éducative
- Planifier, animer et évaluer les activités de la journée
- Travailler en partenariat constant avec les parents
Résumé des exigences :
- Intérêt pour la petite enfance et son développement
- Autonomie professionnelle et esprit d'équipe
- Expérience reconnue pour l'échelle salariale
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CPE Centre de la petite enfance Lacet de Bottine
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Le CPE Lacet de Bottine est reconnu dans la région comme étant le CPE le plus attractif et apprécié par ses familles et ses partenaires grâce à sa pédagogie distinctive collée aux avancées en éducation à la petite enfance, ses pratiques de soutien et de mise en valeur de son capital humain ainsi que sa préoccupation écoresponsable.
Les wow de nos employées
- Une clientèle de cœur
- Une équipe de direction humaine et proactive dans une approche d’ouverture et d’écoute
- Un esprit d’équipe de soutien et de plaisir
- Climat de travail sain et stimulant
- Stabilité des horaires
- Proximité avec la nature
- CPE au cœur de la Beauce, sans trafic
- Repas et collations de qualité
En plus d’être le CPE le plus attractif et apprécié en Beauce, bénéficie de ces avantages sociaux
- 11 congés mobiles personnelles en plus des 13 fériés durant l’année, (3 à noël et 3 au jour de l’an)
- 3 semaines de vacances après 2 ans et 4 semaines après 7 ans
- Salaire selon les échelles du ministère de la famille/expérience reconnue.
- Assurances collectives et régime de retraite des CPE.
- Repas et collations santés cuisinées sur place (avantage imposable)
- Pauses rémunérées
Et de ces petits plus qui font toute la différence
- Un support et de l’expertise des directrices pédagogiques en temps réel,
- Plusieurs comités pour être à l’avant-garde des défis du milieu : rencontre d'équipe, pédagogique, comité RH, comité SST, comité d’accueil,
- Une relation employeur / employée, sans intermédiaire, teinté de respect mutuel pour le bien des enfants
- Une autonomie professionnelle encouragée et favorisée
- Des valeurs organisationnelles humaines et vivantes que sont la coopération, l’engagement, la transparence et l’ouverture d’esprit
- Des TES disponibles pour les enfants aux besoins particuliers
Ta journée !
On s’inspire du programme Accueillir la petite enfance pour observer les enfants et leur offrir un environnement stimulant selon leur intérêt et leur besoin.
- Assurer une présence constante et attentive au développement des enfants, autant dans leur comportement qu’à leur l’intégration
- Appliquer le processus d’intervention éducative
- Planifier, animer et évaluer les activités de la journée pour favoriser le développement optimal des enfants
- Travailler en partenariat constant avec les parents
Journal
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