Publié avant-hier
Éducateur/éducatrice de la petite enfance
@ Cpe L'Arc-en-ciel
Lévis, Québec
Salaire :
25,15 $–33,59 $ de l’heure
Responsabilités :
- Accueillir les enfants dans un climat sécurisant et stimulant
- Planifier et animer des activités éducatives
- Observer et accompagner les apprentissages des enfants
- Collaborer avec l'équipe, les parents et la direction
Résumé des exigences :
- DEC en techniques d'éducation à l'enfance ou équivalent reconnu
- Certificat valide en premiers soins pour la petite enfance
- Bienveillance, patience et esprit d'équipe
- Curiosité et ouverture à l'apprentissage continu
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques d'éducation à l'enfance |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Cpe L'Arc-en-ciel
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Le CPE L’Arc-en-ciel est un service de garde éducatif établi au cœur de la ville de Lévis. Chaque jour, nos trois installations accueillent 210 enfants âgés de 0 à 5 ans dans un environnement stimulant et bienveillant.
En tant qu’organisation axée sur le développement des talents, nous croyons que la qualité des services offerts aux enfants passe d’abord par le bien-être et la reconnaissance de notre personnel. Nous plaçons l’écoute, la collaboration et la valorisation des forces de chacun au cœur de notre gestion. Ici, grandir ensemble, c’est aussi vrai pour les enfants que pour les adultes qui les accompagnent.
Responsabilités
- Accueillir chaque enfant avec bienveillance et contribuer à créer un climat sécurisant, stimulant et empreint de plaisir.
- Planifier, animer et adapter des activités éducatives favorisant le développement global et l’autonomie des enfants.
- Observer, écouter et accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens.
- Collaborer étroitement avec l’équipe, les parents et la direction afin d’assurer la continuité et la qualité des interventions.
- Participer activement à la vie du CPE en partageant ses idées, ses talents et son enthousiasme.
- Contribuer à un environnement de travail positif, respectueux et axé sur la collaboration.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou une formation reconnue équivalente par le ministère de la Famille.
- Être titulaire d’un certificat valide en premiers soins adapté à la petite enfance.
- Avoir à cœur le développement et le bien-être des enfants.
- Faire preuve de bienveillance, de patience et d’un réel plaisir à travailler en équipe.
- Être une personne curieuse, créative et ouverte à apprendre chaque jour — auprès des enfants comme de ses collègues!
- Aimer collaborer, partager ses idées et contribuer à une ambiance de travail positive et respectueuse.
Chez nous, on cherche avant tout une personne passionnée, qui a envie de faire une différence dans le quotidien des tout-petits et au sein d’une équipe tissée serrée!
Informations supplémentaires
- Des primes de disponibilité avantageuses
- Des libérations pédagogiques généreuses pour te permettre de créer et d’innover.
- Le soutien d’une équipe d’éducatrices et d’éducateurs spécialisés qui partagent leurs savoirs et leur bonne humeur.
- Une direction présente et humaine, qui valorise la communication, l’écoute et la reconnaissance.
- Des formations continues, parce qu’on croit que chacun mérite de grandir, à tout âge.
- Un régime de retraite, des assurances collectives et un milieu où on se sent bien, tout simplement.
Et ce petit “plus” qu’on ne trouve pas partout : une équipe tissée serrée, souriante et passionnée!
Envie de faire partie de l’aventure?
Envoie-nous ton CV — et viens colorer le quotidien des tout-petits avec nous!
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.