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Publié il y a 3 jours

ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE

@ Conseil scolaire catholique MonAvenir

Burlington, Ontario

20,01–30,93 $/h
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SIGNAUX

En bref

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir is hiring a permanent full-time qualified early childhood educator for the Centre copains-copines daycare at École élémentaire catholique Saint-Philippe in Burlington. The role is 35 hours a week, 12 months a year, with an immediate start. Pay is set by the collective agreement at $25.94 to $30.93 per hour for qualified staff.

Salaire :

20,01 $–30,93 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Mettre en œuvre les programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants
  • Proposer des activités d'apprentissage adaptées au développement des enfants
  • Maintenir des relations positives avec les enfants
  • Maintenir des relations professionnelles positives avec les parents

Résumé des exigences :

  • Diplôme en éducation de la petite enfance ou équivalent
  • Membre en règle de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance ou preuve d'inscription
  • Adhésion aux valeurs chrétiennes
  • Très bonne connaissance du français
  • Dynamisme et sens développé des responsabilités
  • Relevé d'antécédents criminels émis dans les six derniers mois
Source et dates

Type de source non vérifié · educationcanada

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole, Résidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesEarly childhood education, Éducation de la petite enfance

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil scolaire catholique MonAvenir

ChampValeur
Offres sur Jobsy26
Description

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

(Réaffichage)

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite

ÉDUCATRICES, ÉDUCATEURS EN GARDERIE

Garderie Centre copains-copines

École élémentaire catholique Saint-Philippe, Burlington

Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année

CONCOURS 27-GDE-06

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de d’une personne permanente à temps plein (1.0) soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice qualifiée ou d’éducateur qualifié à la garderie Centre copains-copines, à l’école élémentaire catholique Saint-Philippe, Burlington. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

  • Vous participerez à la mise en œuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;
  • Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
  • Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
  • Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.

EXIGENCES REQUISES

  • Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
  • Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve
  • d’être inscrit(e);
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • Vous avez une très bonne connaissance du français;
  • Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 25,94$ et 30,93$ (personne qualifiée) et 20,01$ et 21,68$ (personne non qualifiée).

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