Éducateur ou éducatrice à la DI-TSA-DP

@ Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

Animer les activités et les routines de vie quotidienne prévues au programme
Observer et analyser le comportement des usagers
Participer à l'évaluation des besoins et des capacités
Rédiger les documents de suivi de l'évolution des usagers

Résumé des exigences :

DEC en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance
Ou diplôme de 14 ans de scolarité avec brevet d'éducateur ou 50 % du cours collégial complété
Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail obligatoire

Outils et compétences

Research Rehabilitation Collaboration

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite

Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur: 2026-09-18
Première détection par notre source: 2026-10-10
Mise à jour du dossier source: 2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Domaine	Services sociaux et communautaires
Heures par semaine	40 (estimé)
Déplacements	avion : aucun · route : aucun
Milieu de travail	Résidence de soins
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique modéré · ordinateur faible
Langues	French
Candidatures encouragées	Autochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées
Formation	Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’études	Techniques d'éducation spécialisée, Techniques d'intervention en délinquance, Rééducation institutionnelle
Avantages mentionnés	Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	146

Description

Mandat

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats(es) pour pourvoir le poste ci-haut mentionné. L’établissement comprend approximativement 6 500 employés répartis dans 87 installations sur le territoire de la région de l’Abitibi-Témiscamingue.

Personne qui assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.CLASSE 01

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d’une école reconnue par le ministère compétent. Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle. CLASSE 02Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d’éducateur de cadre auprès de l’enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent, et/ou avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature