Éducateur ou éducatrice – Clientèle personnes âgées

Mandat

Entrée en fonction dès que possible!

Nous sommes à la recherche d’éducateurs/éducatrices pour :

• Remplacement temps partiel de soir en hébergement (MDAA Lebourgneuf).
  Horaire : lundi, mercredi et jeudi, de 14h à 22h**
  **Notez que selon la convention collective l’employé(e) se doit être disponible une fds/2.

De façon principale et habituelle, l’éducateur/éducatrice intervient auprès des résidents présentant des symptômes prédominants comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD) ou présentant des comportements inadaptés ou dérangeants.

La personne sera placée sur un poste de titularisation servant à combler des remplacements.

Exigences de disponibilité pour obtenir le poste de titularisation.

• Offrir une disponibilité à temps complet à raison d’une fin de semaine sur deux, et sur deux quarts de travail JOUR/SOIR
• Les postes de titularisation qui sont attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique.

• Les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être disponible minimalement 3 jours/semaine. Le nombre minimum d’heures représente 21 heures/semaine (possibilité de moins dans certains cas « d’exception », par exemple pour les étudiants et retraités).

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou un AEC en éducation spécialisée d’une durée de plus de 2000 heures (éducateur classe 01).
• Le baccalauréat en psychoéducation ou en criminologie sont également acceptés (éducateur classe 02).

Note : Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent *obligatoirement* être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Aptitudes et attitudes recherchées

• Autonomie, sens de l’initiative, d’ouverture d’esprit et de créativité
• Capacité d’adaptation
• Avoir une connaissance et un intérêt à travailler auprès des personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec les partenaires
• Bonne capacité à œuvrer dans un contexte de changement
• Excellentes habiletés de gestion de soi et du stress

Remarques

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.

Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale

• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payées *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement

*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.

CANDIDATS EN PROVENANCE DE L’INTERNATIONAL (ET/OU)
CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA

Si vous êtes un candidat, que vous ne résidez pas au Canada et/ou que vous ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitée.
Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez déposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ) au:
https://recrutementsantequebec.ca