Publié il y a 9 mois
Électricien(ne)
@ ArcelorMittal - Recommended
Contrecoeur, Québec
Responsabilités :
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d'instrumentation
- Inspecter, installer, réparer et entretenir l'équipement
- Faire le filage des appareils, dispositifs et circuits
- Assurer le respect des règles SST et environnementales
Résumé des exigences :
- DEP en électricité minimum
- Licence C hors construction obligatoire
- Capacité de travailler sur des quarts de 12 heures
- Capacité de travailler dans la poussière et la chaleur
- Expérience en industrie manufacturière un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · oraclecloud
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Entretien et réparation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | DEP électricité |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Femmes, 2ELGBTQI+, Travailleurs expérimentés, Personnes handicapées |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électricité |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ArcelorMittal - Recommended
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 75 |
Tu aimes diagnostiquer des pannes, trouver des solutions aux problèmes électriques et entretenir le matériel sous ta responsabilité?
Le poste d’électricien pour notre centre de traitement de la ferraille (Feruni) est fait pour toi!
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
- Programme de bonification.
- Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.
Programme d'aide aux employés (PAE).
Au sujet du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur principal, entretien, le titulaire de la tâche sera responsable de supporter les différents secteurs de production.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- S’assurer du respect et du suivi des règles SST et environnementales;
- S’assurer du respect des procédures propres à ArcelorMittal Produits longs Canada;
- S’assurer du maintien d’un environnement de travail sain, propre et sécuritaire;
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d’instrumentation et déterminer les actions à prendre;
- Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, électrique et pneumatique;
- Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l’usine ou à un endroit désigné;
- Effectuer d’autres tâches connexes reliées à la fonction d’électricien.
Exigences :
- Posséder un DEP électricité au minimum + licence C hors construction;
- La licence C est obligatoire pour ce poste.
- Être capable de travailler sur des quarts de 12h;
- Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
- Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.
- Mettre la santé-sécurité en priorité au quotidien;
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
Code = AMPLC/AMLPC
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.