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Publié il y a 13 jours

Électromécanicien

@ Service Industriel Mécanix inc.

Bécancour, Québec

29,27–36,10 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

29,27 $–36,10 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements
  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements
  • Compléter et mettre à jour la documentation de maintenance
  • Résoudre les non-conformités

Résumé des exigences :

  • Expérience en maintenance mécanique et électrique industrielle
  • Connaissance des règles de sécurité et des BPF
  • Capacité à rédiger la documentation de maintenance
  • Expérience avec de nouveaux équipements, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine36
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Service Industriel Mécanix inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy22
Description
Sous la supervision du Chef, Ingénierie et maintenance, le Technicien de maintenance assure la réalisation des interventions de maintenance sur les équipements ainsi que pour les trois bâtiments du site industriel de Princeville. Il participe à la mise en place des nouveaux équipements, ainsi qu’à l’aménagement des locaux. Ces interventions s’effectuent avec le souci d'optimiser les délais d'intervention, d’améliorer la productivité et la sécurité, dans le respect des règles de sécurité et des Bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Avantages sociaux :
  • Salaires de 29,27$ dès l'embauche (progression rapide par la suite)
  • Prime de soir 1,40 $/heure
  • 3 semaines de vacances après un an complet de travail
  • Horaire de 4 jours par semaine (du lundi au jeudi)
  • 36 heures par semaine
  • Quart de soir : Lundi au mercredi 16 h à 2 h et jeudi de 16 h à minuit (Prévoir être disponible de jour quelques mois pour la période de formation)
  • 36 heures de journées de congé personnel
  • 14 jours fériés
  • RRS avec contribution de l'employeur
  • Assurance collective avec choix de plans modulaires après la période de probation (coûts partagés employeur-employé)
  • Uniformes fournis et nettoyés par l’employeur
  • Chaussures et lunettes de sécurité payées par l’employeur
  • Usine climatisée
  • Environnement de travail très propre
  • Activités sociales payées entièrement par l'employeur

Activités principales :

Maintenance préventive et corrective

  • Prend en charge les interventions de maintenance, pour maintenir une disponibilité maximum des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des priorités, ainsi que des BPF.

Optimisation des équipements

  • Propose des solutions d’amélioration sur les équipements dans le but d’optimiser leur productivité et leur fiabilité, la sécurité ou le bien-être des personnes. Participe à la mise en place des solutions retenues, selon les priorités.

Qualité

  • Effectue ses interventions de façon efficace et complète, selon les BPF ;
  • Complète et met à jour la documentation associée (logbook, registre des locaux, contrôle de changements (CC), maintenance hebdomadaire, fiche de maintenance, fiche d’équipement, etc.) ;
  • Informe lorsqu’un suivi d’intervention (CC) doit être déclaré à la suite d’une intervention ;
  • Prend en charge la résolution des non-conformités.

Nouveaux équipements / Projets

  • Participe à la mise en place de nouveaux équipements (réception, soutien à la validation, mise en service, formation, contrôle de la documentation) et des procédures spécifiques liées à leur maintenance.

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    TalentWorld: TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element.

    5+ ansDEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle; 5 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire; Expérience dans le secteur alimentaire : atout

    Preventive maintenance, Troubleshooting, Inspection, Health and safety, HACCP, Electromechanics

Lieux et modes de travail

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