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Publié il y a 2 mois

Électromécanicien

@ Randstad Canada

Bois-des-Filion, Québec

30–35 $/hTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

30 $–35 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Entretien préventif et réparation corrective des équipements
  • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Analyse des causes de bris et propositions d'amélioration
  • Rédaction de rapports de service après chaque intervention
  • Participation à l'installation de nouveaux équipements

Résumé des exigences :

  • DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle
  • Au moins 2 ans d'expérience en secteur manufacturier ou industriel
  • Maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
  • Notions en automates programmables
  • Autonomie, esprit d'équipe et bonne communication

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-03
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Femmes, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesÉlectromécanique, Mécanique industrielle
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 423
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Description
Électromécanicien

Secteur Bois-des-Filion

Horaire : Temps plein, de jour (du lundi au vendredi) 7h00-16h00

Salaire : 30$ - 35$

Industrie : Fabrication et secteur manufacturier

Besoin pour croissance et projets d'envergures.

Entreprise manufacturière de premier plan reconnue pour son milieu de travail stimulant, collaboratif et axé sur l'innovation.

Êtes-vous un électromécanicien à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Bois-des-Filion? Notre client, une entreprise dynamique en pleine expansion, recherche un électromécanicien pour veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de ses équipements de production. À titre d'électromécanicien, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée dans un environnement moderne où vos compétences techniques seront pleinement valorisées. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière à Bois-des-Filion au sein d'une organisation axée sur la qualité et la sécurité, cette opportunité exceptionnelle à Bois-des-Filion est faite pour vous!

Avantages et conditions offertes : Allocation annuelle pour bottes de sécurité, assurance collective payée à 70% par l'employeur après 3 mois, 5 jours de maladie payés par année, vêtements de travail fournis et boissons chaudes gratuites.

Avantages
Poste permanent de jour du lundi au vendredi de 7h00 a 16h00

Salaire entre 30$ et 35$ selon expérience

Assurances payés a 70% par l'entreprise

allocations bottes, vêtements apres périodes de probation.

Responsabilités
Faire l'entretien préventif et la réparation corrective des équipements de production et du bâtiment.

Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques de la machinerie.

Analyser les causes de bris dans le système de maintenance pour proposer des solutions d'amélioration.

Rédiger des rapports de service détaillés après chaque intervention sur la machinerie.

Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et aux projets d'amélioration continue.

Collaborer avec l'équipe d'approvisionnement pour identifier et commander les pièces requises.

Qualifications
DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.

Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le secteur manufacturier ou industriel.

Maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et notions en automates programmables.

Solides capacités d'analyse, autonomie et excellente gestion des priorités.

Esprit d'équipe, bonne communication et grand sens des responsabilités.

Sommaire
En tant qu'électromécanicien à Bois-des-Filion, vous aurez l'opportunité d'optimiser les procédés industriels tout en évoluant dans un milieu stimulant et sécuritaire. Ce rôle clé vous permet de mettre à profit votre expertise technique au quotidien.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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