Électromécanicien technicien service

Électromécanicien-technicien service
Emplacement : Bois-des-Filions et déplacements sur chantiers au Québec, Canada et USA. Vous serez toujours en déplacement.
Horaire : Du lundi au jeudi: Temps plein, flexible (40 heures et plus selon les projets) Overtime possible (possibilité de banquer l'overtime)
Vous devez être disponible et flexible.

Salaire : Selon expertise 40 $ à 45 $ + prime les jours d'éloignement
Industrie : Énergie électrique et haute tension

Profil recherché: 70% mécanique et 30% électrique.

Êtes-vous un électromécanicien, ou toute formation pertinente, technicien de service passionné par le domaine de l’énergie. Comme technicien de service sur les chantiers au sein de notre équipe dynamique à Bois-des-Filions. Ce rôle de spécialiste superviseur d’installation est idéal pour un expert terrain qui valorise l'innovation, l'autonomie et le service client d'exception.

Avantages
Assurance collective complète avec participation de l'employeur de 70%.

Profitez de 5 jours de congés de maladie par année pour votre équilibre personnel

Recevez une allocation pour vos bottes de travail et une gamme complète de vêtements corporatifs

Occupez un poste permanent de 4 jours semaine, du lundi au jeudi, offrant des défis stimulants et une grande reconnaissance.

Tous les équipements sont fournis.

Per diem pour les déplacements.

Prime d'éloignement et possibilité de banquer l'overtime à temps et demi

Responsabilités
Vous assurerez la supervision technique et l'attestation du montage chez les clients en chantier

Vous analyserez les problèmes techniques complexes pour proposer des solutions avec le bureau d’étude

Vous effectuerez les réparations, la maintenance et l'optimisation des appareils de sectionnement

Vous agirez à titre de conseiller technique et formateur auprès des clients sur les sites

Vous coordonnerez vos déplacements et les interventions de service avec une grande autonomie

Vous rédigerez les rapports de service détaillés suite à vos interventions pour assurer le suivi

Qualifications
Vous détenez un DEP en électromécanique avec une base solide en mécanique et électrique.

Vous possédez plus de 5 ans d'expérience pertinente.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la suite Microsoft Office

Vous appréciez le travail physique extérieur et les déplacements fréquents au Québec et ailleurs

Ouvert à l'Overtime et devez être flexible.

Ne pas avoir peur des hauteurs et de travailler à l'extérieur

Sommaire
En tant qu'électromécanicien vous serez le visage de l'excellence technique sur le terrain à Laval et au-delà. Votre expertise en électromécanique permettra de garantir la satisfaction des clients tout en assurant l'intégrité des systèmes haute tension. C'est l'occasion de bâtir une relation durable avec un partenaire de confiance dans une industrie en pleine effervescence.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous cherchez un défi différent ou souhaitez explorer d'autres horizons ? Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de votre succès professionnel. Que vous visiez la flexibilité ou la stabilité, notre vaste réseau nous permet de vous connecter aux meilleures opportunités du marché actuel. Collaborons ensemble pour propulser votre carrière vers le sommet !

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad au www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.