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Publié il y a 9 jours

ÉLECTROTECHNICIEN(NE)

@ Groupe Crête Inc.

Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (atout) ;
  • Connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique ;
  • Capacité à lire des plans électriques et à concevoir des programmes électriques ;
  • Expérience en programmation et connaissance des relais de sécurité des machines ;
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
  • Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Groupe Crête Inc.

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Engagés

à t’engager.

Électrotechnicien(ne)

  • Usine Mont-Blanc
  • Mont-Blanc, Québec, Canada
  • 20 avril 2026

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Sous la supervision du superviseur, l’électrotechnicien(ne) améliore et optimise les systèmes électriques et les automatismes de l’usine. Vous aimez la programmation, le diagnostic et les projets techniques stimulants ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

  • Assister la production sur ordinateur et/ou PLC au besoin ;
  • Maintenir un lien étroit avec les fournisseurs d’équipements en matière de programmation ;
  • Effectuer et optimiser la programmation des systèmes dans une perspective d’amélioration continue ;
  • Maintenir à jour la base d’information technique ;
  • Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien préventif ;
  • Contribuer à la planification des travaux lors des arrêts planifiés et participer activement à la résolution de problèmes ;
  • S’assurer de la disponibilité du matériel requis pour l’exécution des travaux ;
  • Prendre en charge des projets de maintenance électrique liés à la production, en collaboration avec le département mécanique ;
  • Concevoir des programmes électriques et monter des panneaux électriques ;
  • Offrir un support technique aux électromécaniciens ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

  • DEC en technologie du génie électrique ou en électronique industrielle ;
  • Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (atout) ;
  • Licence C ;
  • Connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique ;
  • Capacité à lire des plans électriques et à concevoir des programmes électriques ;
  • Expérience en programmation et connaissance des relais de sécurité des machines ;
  • Respect des règles de santé et sécurité au travail ;
  • Respect des directives, procédures et politiques d’entretien ;
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes ;
  • Capacité à travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Bonnes habiletés de communication ;
  • Connaissances de base en informatique ;
  • Souci du travail bien fait : rigueur, méthode et précision.

Conditions de travail

  • Taux horaire : Taux horaire : 36.87 ;
  • Horaire de travail : 6:00 à 17:00 ;
  • Poste permanent 40h par semaine ;
  • Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
  • Travail en usine impliquant des interventions sur les équipements en production ;
  • Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

  • Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
  • Congés mobiles ;
  • L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
  • Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
  • Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
  • 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
  • 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
  • Activités reconnaissance ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Formation complète à l’embauche ;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
  • Environnement de travail sécuritaire et stable.

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