Publié il y a 2 mois
Enseignant en comportement
@ Conseil Scolaire FrancoSud
Calgary, Alberta
Responsabilités :
- Accompagner le personnel en différenciation pédagogique inclusive
- Observer et évaluer les besoins comportementaux et émotionnels des élèves
- Collaborer à la planification des programmes de modification du comportement
- Animer des formations pour le personnel
- Rédiger des rapports d'intervention
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études universitaires en enseignement et brevet d'enseignement de l'Alberta
- Expérience en planification de programmes de modification du comportement
- Excellentes habiletés de communication et de travail en équipe
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
- Déplacements dans les écoles francophones du sud de la province
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Éducation |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Brevet d'enseignement de l'Alberta, Vérification des antécédents judiciaires avec secteur vulnérable |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Education |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Conseil Scolaire FrancoSud
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta.
Description complète de l’entreprise
Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.
- Abonnés LinkedIn
- 661
- Personnes associées sur LinkedIn
- 233
- Bureaux déclarés
- 6715 8 St NE, 295, Calgary, Alberta T2E 7H7, CA
- Autres noms enregistrés
- Conseil scolaire FrancoSud
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Calgary, Alberta |
| Type d’organisation | Educational |
| Fondée en | 2013 |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Nature du travail et responsabilités générales:
Les responsabilités de l’enseignant en comprennent, mais ne sont pas limitées à :
- Un membre d’une équipe multidisciplinaire composé de spécialistes de diverses professions qui accompagne les équipes écoles secondaires dans l’identification des besoins des élèves et dans l’accompagnement des professionnels de l’éducation.
Les responsabilités
- Accompagner les intervenants scolaires en différenciation pédagogique selon des principes inclusifs
- Appuyer l’implantation des stratégies universelles d’intervention (outils visuels, enseignement explicite des routines et des règles de l’écoles;
- Observer et évaluer les besoins comportementaux et émotionnels des élèves et leur impact sur le fonctionnement de l’élève en classe;
- Appuyer les équipes écoles dans l’analyse des données pour identifier les comportements et en déduire des stratégies
- Collaborer à la planification des programmes de modification du comportement avec le personnel scolaire et les parents;
- Partager des outils d’intervention et modeler leur utilisation;
- Rédiger des rapports s’y rattachant;
- Offrir du modelage et de l’appui à l’équipe-école;
- Travailler en équipe multidisciplinaire;
- Animer des formations pour le personnel.
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir un diplôme d’études universitaires en enseignements et détient un brevet d’enseignement de l’Alberta ;
- Expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes de modification du comportement;
- Avoir de l’expérience en milieu scolaire, dans l’accompagnement des enseignants et la formation auprès des équipes écoles pour faciliter l’inclusion est un atout;
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication et de travail en équipe;
- Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie;
- Posséder des habiletés à vulgariser différents concepts en fonction des besoins particuliers (ou individuels);
- Avoir une connaissance de la francophonie en milieu minoritaire;
- Détenir une bonne maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout;
- Pouvoir se déplacer dans les écoles francophones dans le sud de la province.
- Être légalement admissible à travailler au Canada sans restriction concernant le travail auprès des enfants;
- Détenir une vérification des antécédents judiciaires avec secteur vulnérable.
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