Publié il y a 4 mois
Enseignant non légalement qualifié - Banque de candidatures 2026-2027
@ Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, Québec
Salaire :
54 178 $–105 542 $ par année
Responsabilités :
- Créer un lien bienveillant avec les élèves
- Adapter les approches pédagogiques pour la réussite de tous
- Développer des situations d'apprentissage stimulantes
- Instaurer un climat de classe positif et sécurisant
- Collaborer avec les parents et les professionnels
Résumé des exigences :
- Baccalauréat ou maîtrise pertinente en enseignement ou combinaison équivalente
- Test de français (SEL, CÉFRANC, TECFÉE ou TURBO) à 60 % et plus par partie
- Moyenne de 80 % pour enseigner le français au secondaire
- Engagement, autonomie et travail d'équipe interdisciplinaire
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | SEL test, TECFÉE, CÉFRANC, TURBO |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré) |
| Domaines d’études | Education |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
La réussite à coeur!
Description complète de l’entreprise
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, le CSS Marie-Victorin offre des services éducatifs diversifiés et de qualité à la population des villes de Brossard, de Saint-Lambert et de Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, de Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil). Il offre une localisation idéale, entre ville et nature, pour le plus grand bonheur des gens qui y travaillent. Le CSS Marie-Victorin, c’est une communauté éducative centrée sur le développement du plein potentiel de 41 000 élèves, jeunes et adultes. Plus de 4 500 employés travaillent à leur offrir les meilleures conditions d’apprentissage et des milieux de vie adaptés à leur besoin. Il est ainsi le deuxième employeur en importance sur le territoire de la Montérégie et l’un des cinq plus importants centres de services scolaires du Québec! Comme organisation dédiée à l’enseignement, il offre à ses employés de nombreux et stimulants défis professionnels qui contribuent au dépassement de soi. Il permet de concilier de façon harmonieuse vie professionnelle et vie personnelle. Il offre : • des emplois variés : personnel de soutien, professionnels, enseignants et cadres; • un milieu de travail chaleureux axé sur le service et sur le travail d’équipe; • des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’insertion professionnelle, de coaching et de mentorat ; • un employeur qui favorise le perfectionnement et le développement professionnel; • des avantages sociaux hautement compétitifs. Le CSS Marie-Victorin, c'est une organisation bienveillante et innovatrice qui cultive l’engagement et la collaboration pour assurer la réussite de ses élèves! Pour en savoir plus : https://www.csmv.qc.ca/la-csmv/ ou https://www.facebook.com/csmarievictorin
- Abonnés LinkedIn
- 11 264
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 767
- Bureaux déclarés
- 13, rue Saint-Laurent Est, Longueuil, Québec J4H 4B7, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire Marie-Victorin
- Spécialités
- Enseignement préscolaire
- primaire
- Enseignement secondaire
- Formation professionnelle
- Éducation des adutles et Services aux entreprises
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, le CSS Marie-Victorin offre des services éducatifs diversifiés et de qualité à la population des villes de Brossard, de Saint-Lambert et de Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, de Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil). Il offre une localisation idéale, entre ville et nature, pour le plus grand bonheur des gens qui y travaillent. Le CSS Marie-Victorin, c’est une communauté…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Longueuil, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Enseignement préscolaireprimaireEnseignement secondaireFormation professionnelleÉducation des adutles et Services aux entreprises |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
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Ton parcours professionnel ou académique sort des sentiers battus? La transmission du savoir te passionne et tu souhaites mettre tes expériences uniques au service des élèves? Ton bagage, aussi atypique soit-il, peut devenir un puissant levier pour inspirer, motiver et faire grandir les élèves dans un milieu où chaque voix compte au Centre de services scolaire Marie-Victorin (CSSMV) !
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Pourquoi nous choisir
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- Programme favorisant le bien-être au travail;
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée.
Au quotidien, tu devras
- Créer un lien bienveillant avec les élèves;
- Adapter tes approches pédagogiques pour favoriser la réussite de toutes et de tous;
- Développer des situations d’apprentissage stimulantes;
- Instaurer un climat de classe positif et sécurisant;
- Collaborer avec les parents et les professionnel(le)s du milieu scolaire;
- Contribuer activement à la vie scolaire.
un bon enseignant, c’est une personne
- Engagée et autonome, qui s’adapte rapidement à différentes situations;
- À l’aise dans le travail d’équipe interdisciplinaire;
- Qui démontre la volonté d’apprendre et de s’impliquer.
TON PROFIL
*À noter : une moyenne de 80% est demandée pour enseigner le français au secondaire. Aucun test de français n’est requis pour enseigner l’anglais ou l’espagnol. |
👉 Critères d’embauche : Pour de plus amples détails, clique ici;
👉 Test SEL : Pour plus d’informations, clique ici. Inscription possible à distance via la TÉLUQ → [email protected].
DÉCOUVRE NOS DIFFÉRENTES ÉCOLES et programmes
- Écoles au préscolaire et au primaire : Des milieux de vie stimulants;
- Écoles au secondaire : Une vie scolaire riche et dynamique;
- Programme ordinaire et projets pédagogiques particuliers : Des voies motivantes destinées à révéler le meilleur de tous les élèves.
TES CONDITIONS D’EMPLOIS
- Salaire : De 54 178 $ à 105 542 $ par année scolaire (selon votre scolarité et expérience pertinente ou en enseignement) *;
- Suppléance : 63,14 $ (qualifié) / 54,11 $ (non qualifié) par période de 60 minutes;
- Lieux : Écoles situées à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil).
*Votre échelon sera calculé selon le nombre d’années de scolarité complétées reconnues par le ministère de l’éducation du Québec ainsi que le nombre d’années d’expériences en enseignement. Pour plus d’informations concernant l’échelle salariale, clique ici et rends-toi à la page 5.
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Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
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