Publié il y a 4 mois
Enseignante ou enseignant – banque de candidature (contrat et suppléance)
@ Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville, Québec
Responsabilités :
- Enseigner la matière assignée au préscolaire, au primaire, au secondaire ou en formation générale des adultes
- Offrir de la suppléance occasionnelle ou des contrats
- Adapter l'enseignement aux besoins des élèves
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en enseignement dans une discipline énumérée
- Brevet d'enseignement, permis ou autorisation provisoire d'enseigner
- Réussite d'un test de français (Céfranc, SEL-B ou TECFÉE)
- Baccalauréat disciplinaire avec formation en enseignement acceptée
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Brevet d'enseignement, Permis d'enseigner, Autorisation provisoire d'enseigner, TECFÉE, Céfranc, SEL-B |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Travailleurs expérimentés |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Éducation, Enseignement dans une discipline énumérée |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Bois-Francs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 25 |
Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d’enseignants·es disponibles à temps plein ou à temps partiel pour combler des besoins dans différents champs d’enseignement au secteur des jeunes primaire et secondaire) ou à la formation générale des adultes.
Bienvenue aux retraités·es !
Vous êtes retraité·es de l’enseignement et désirez poursuivre votre contribution à la réussite éducative de nos jeunes, selon vos disponibilités ? Nos élèves seront gagnants de votre retour en classe !
Découvre un emploi et un milieu passionnants !
Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !
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Nature du travail
Suppléance occasionnelle et/ou contrat dans les champs d’enseignement suivants :
- Adaptation scolaire (primaire et secondaire);
- Préscolaire et primaire;
- Anglais langue seconde (primaire et secondaire);
- Éducation physique (primaire et secondaire);
- Musique (primaire et secondaire);
- Arts plastiques (secondaire);
- Français (secondaire);
- Mathématique et sciences (secondaire);
- Culture et citoyenneté québécoise (secondaire);
- Univers social (secondaire);
- Espagnol (secondaire);
- Français langue seconde (primaire et secondaire).
Qualifications requises et exigences particulières
- Détenir un baccalauréat en enseignement dans l'une des disciplines énumérées ci-dessus;
- Détenir un brevet d’enseignement, un permis ou une autorisation provisoire d’enseigner;
- Réussite d’un test de français (Céfranc : 60 % dans chaque partie, SEL-B : 75 % dans chaque partie ou TECFÉE : 70 % dans chaque partie. Pour l'anglais et l'espagnol : TECFÉE : 55% dans chaque partie);
- La candidature des personnes détenant un baccalauréat disciplinaire jumelé à un programme de formation en enseignement (en voie d’être complété ou complété) pourrait également être considérée.
Statut d'engagement et horaire de travail
Au CSSBF, nous offrons :
- Plusieurs type d'engagement, selon vos disponibilités;
- Un horaire de travail variable selon les besoins;
- Un programme innovateur d’insertion professionnelle et de la formation continue;
- Un service de mentorat personnalisé qui te permettra d’être bien accompagné·e dans le développement de tes compétences professionnelles.
L'accès à un poste est rapide!
Salaire et avantages sociaux
- Entre 54 119 $ et 105 432 $ annuellement
- Selon la convention collective en vigueur.
Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées dans les prochaines semaines. Assurez-vous de vérifier votre boîte de réception courriel et votre dossier de courrier indésirable afin de prendre connaissance de toutes communications transmises.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.
Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Journal
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