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Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif
@ Conseil scolaire catholique MonAvenir
Toronto, Ontario
Salaire :
51 494 $–119 937 $ par année
Résumé des exigences :
- Exigences préalables à l’embauche :
- Qualification en enfance en difficulté;
- Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes : p.ex. : autisme, déficience intellectuelle, handicap de développement ou handicaps multiples ;
- Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS;
- Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer ;
- Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires;
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · educationcanada
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Conseil scolaire catholique MonAvenir
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 29 |
AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE
(Réaffichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite
Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif (CAA)
À l’ÉSC PÈRE-PHILIPPE-LAMARCHE, TORONTO
1 poste à terme à temps plein (1,0) - Année 2026-2027
Concours CAA-006-2026-2027
Exigences préalables à l’embauche :
- Qualification en enfance en difficulté;
- Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes : p.ex. : autisme, déficience intellectuelle, handicap de développement ou handicaps multiples ;
- Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à la vie : AVIS, ABLLS, AFLS;
- Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer ;
- Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires;
- Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est accepté);
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;
- Être catholique.
Rémunération
Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des membres du personnel enseignant. Le salaire annuel pour un poste en enseignement se situe entre 51 494 $ et 119 937 $.
Entrée en fonction
- Rentrée 2026-2027
Journal
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