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Publié il y a 17 jours

Enseignante ou enseignant – DEP Santé, assistance et soins infirmiers | E-2627-328

@ Centre de services scolaire des Navigateurs

Lévis, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Le Centre de services scolaire des Navigateurs is hiring a teacher for the DEP in Santé, assistance et soins infirmiers at the CFP de Lévis, on a contract at 80% workload starting December 14, 2026. The work is teaching and supervising students training as auxiliary nurses, in class, labs and partner placement sites, Monday to Friday. The posting states a 200-day work year and collective agreement pay, with no salary figure given.

Responsabilités :

  • Préparer et dispenser des cours dans les programmes autorisés
  • Évaluer le rendement et le progrès des élèves
  • Encadrer un groupe d’élèves et organiser des activités étudiantes
  • Transmettre les normes de soins, d’éthique et de sécurité
  • Collaborer avec les enseignants et professionnels de l’école

Résumé des exigences :

  • DEP ou diplôme équivalent dans la discipline
  • Minimum de 4 500 heures d’expérience pertinente
  • Qualification légale pour enseigner ou engagement à l’obtenir
  • Réussir un test de français
  • Bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
  • Sens de l’organisation et de la planification
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineProfessions paramédicales
Heures par semaine28
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailÉcole, Laboratoire, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsQualification légale pour enseigner
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesSanté, assistance et soins infirmiers
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire des Navigateurs

ChampValeur
Offres sur Jobsy42
Description
Enseignante ou enseignant – DEP Santé, assistance et soins infirmiers | CSSDN

Enseignante ou enseignant – DEP Santé, assistance et soins infirmiers

Affichage interne et externe

📰 Numéro de concours: E-2627-328 💼 Type de poste: Poste contractuel 📍 Lieu: CFP de Lévis 🔢 Pourcentage de tâche: 80 💰 Taux horaire: Selon la convention collective en vigueur 🗓️ Date d’entrée en fonction: Lundi 14 décembre 2026 ⌛ Échéance de l’affichage: Lundi 23 novembre 2026

Description

Offre d’emploi – Enseignement au DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)

Le Centre de formation professionnelle est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant dynamique, engagé(e) et expert(e) du domaine pour combler un contrat au sein du DEP en Santé, assistance et soins infirmiers.

En tant que pédagogue et professionnel(le) de la santé, vous aurez pour mission de former la relève infirmière auxiliaire, de transmettre les normes de soins, d’éthique et de sécurité, ainsi que de guider les élèves dans le développement de leurs compétences cliniques et théoriques, tant en classe/laboratoire qu’en milieu de stage.

  • Discipline : Santé, assistance et soins infirmiers (SASI).
  • Type de poste : Contrat à temps partiel (tâche à 80 %).
  • Entrée en fonction : 14 décembre 2026.
  • Clientèle : Formation professionnelle.
  • Horaire : Du lundi au vendredi.
  • Lieu d’affectation : Centre de formation professionnelle / Milieux de stage partenaires.

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

  • Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
  • Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
  • Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
  • Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
  • Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications Requises

Scolarité

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles ou un diplôme équivalent dans la discipline d’enseignement.
  • Posséder un minimum de 4 500 heures d’expérience pertinente.
  • Détenir ou s’engager dans le processus d’une qualification légale pour enseigner.
  • Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.

Autres exigences

  • Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.

Avantages

  • 200 jours de travail par année
  • Soutien à la pédagogie
  • Mentorat
  • Formation continue et perfectionnement
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • La période des fêtes en congé
  • Un programme d’aide aux employés
  • Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le lundi 23 novembre 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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