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Publié il y a 8 heures

Enseignante ou enseignant en service de la restauration

@ Centre de services scolaire De La Jonquière

Saguenay, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Enseigner le programme de service de la restauration
  • Partager les connaissances et la passion du métier
  • Suivre les changements liés au domaine d'activité
  • Travailler en équipe et collaborer avec les collègues

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études professionnelles en lien avec le programme
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le métier
  • Brevet ou permis d'enseignement du Québec (atout)
  • Expérience variée dans son champ d'expertise (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineÉducation
Expérience3 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsBrevet d'enseignement du Québec, Permis d'enseignement du Québec
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Domaines d’étudesService de la restauration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire De La Jonquière

ChampValeur
Offres sur Jobsy16
Description

Affichage interne / externe

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures :

_________________________________________________________________________________________________

2026-2027-FP-02

Enseignante ou enseignant en service de la restauration

Centre de formation professionnelle Jonquière – Service aux entreprises

Horaire – à déterminer en fonction des besoins

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Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

  • Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
  • Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance à communiquer et à partager votre passion du métier ;
  • Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ;
  • Vous êtes fiable et engagé envers une organisation ;
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et suivez les changements liés au domaine d’activité.

Qualifications et exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en lien avec le programme ;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le métier.

Les connaissances ou les compétences suivantes constituent un atout :

  • Détenir une qualification légale pour enseigner (brevet ou permis d’enseignement du Québec) ;
  • Disposer d’une expérience variée dans son champ d’expertise.

Offre de service :

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au https://cssdlj.gouv.qc.ca/ dans la section Carrières (date limite: 15 janvier 2027).

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec madame Édith Ferlatte directrice adjointe au (418) 695-5195.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

Le Service des ressources humaines

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