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Publié il y a 4 mois

Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire

@ Centre de services scolaire des Patriotes

Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Enseigner aux élèves HDAA avec différentes méthodes pédagogiques
  • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage
  • Préparer, distribuer et corriger devoirs et évaluations
  • Participer à des comités-écoles

Résumé des exigences :

  • Permis ou brevet d'enseignement, ou baccalauréat pertinent (psychoéducation, travail social, criminologie, psychologie)
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Bonne connaissance de la clientèle visée
  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-07-10
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis d'enseignement, Brevet d'enseignement, Autorisation provisoire d'enseigner
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudespsychoéducation, travail social, criminologie, intervention, psychologie
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre de services scolaire des Patriotes

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Le Centre de services scolaire des Patriotes accueille 35 878 élèves répartis dans 69 écoles et centres de formation.

Description complète de l’entreprise

Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) assure des services éducatifs à la population de 21 municipalités de la Montérégie Est en outillant et soutenant un réseau de 69 écoles et centres de formation accueillant plus de 36 000 élèves.

Abonnés LinkedIn
7 575
Personnes associées sur LinkedIn
1 763
Bureaux déclarés
  • 1740 Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3, CA
Autres noms enregistrés
  • Centre de services scolaire des Patriotes
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) assure des services éducatifs à la population de 21 municipalités de la Montérégie Est en outillant et soutenant un réseau de 69 écoles et centres de formation accueillant plus de 36 000 élèves.

ChampValeur
SecteurEducation Administration Programs
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialSaint-Bruno-de-Montarville, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Offres sur Jobsy18
LinkedInVoir la page
Description

T-3108-MULTI-2627-86585

IMPORTANT: Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans « Scolago », nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.

LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Contrat temps plein ou temporaire temps partiel

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP). Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) EN ADAPTATION SCOLAIRE OU ORTHOPÉDAGOGUE!

Découvrez en quoi consiste notre offre de services pour les élèves HDAA en cliquant ici !

​​​📢 Nous avons présentement les opportunités suivantes à offrir :

École Secondaire

Tâche

Durée

Du Mont-Bruno

Classe Allié: 50%

Indéterminée

Le Tremplin

Classe HAMAC : 100%

31-déc-26

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

L'un des diplômes suivants :

  • Permis ou brevet d'enseignement ou autorisation provisoire d'enseigner délivré par le Ministère de l'Éducation dans une spécialité
  • Ou un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d'enseignement; tel que psychoéducation, travail social, criminologie, intervention ou psychologie;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
  • Bonne connaissance de la clientèle visée;
  • Capacité d’adaptation;
  • Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
  • Autonomie professionnelle;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Innovation et créativité;
  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour :

  • Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
  • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
  • Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
  • Participer à des comités-écoles;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Venez découvrir pourquoi Madame Mélodie à l'école secondaire Le Tremplin choisi le CSSP. Cliquez-ici

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme : Cliquez-ici!
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Programme de relève à la direction d'établissement pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s.

SACHEZ QUE :

  • Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
  • Geneviève Couture : LinkedIn

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).

Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

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    Montréal, QC
    54k–105k $/an

    Centre de services scolaire de Montréal

    Qualification légale à enseigner au Québec en adaptation scolaire, ou équivalent; Preuve de réussite au test de français (TECFÉE, SEL ou CÉFRANC); Expérience en adaptation scolaire pour les enseignants non qualifiés

    Research, Teaching, CSS, French, Psychology, Autism

  • Compagnon CCQ – Monteur d'acier / Serrurier – Métaux ouvrés

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    51,31–55,41 $/hTemps plein

    MIR Inc

    5+ ansCandidates need at least 5 years of metal structure fabrication and assembly experience, a CCQ journeyman card as steel erector / locksmith, and CWB welding qualifications including SMAW in all positions and TIG on stainless steel and aluminum. A valid driver's licence is also required.

    Vernier, Perceuse, Meuleuse, Outils portatifs, Ruban à mesurer, Laser

  • Chargé de projets immobiliers, sénior - Châteauguay

    Boucherville, QC +3

    TEHORA

    5+ ansFormation technique ou baccalauréat en gestion de projets de construction; Au moins cinq ans de coordination de travaux multidisciplinaires; Deux projets d'infrastructures de plus de 8 M$ chacun, dont un pour un organism

    MS Project

    Chargé de projets immobiliers, junior - Châteauguay

    Boucherville, QC +3

    TEHORA

    5+ ansFormation technique ou baccalauréat en gestion de projets de construction; Cinq ans d'expérience en coordination de travaux multidisciplinaires; Deux projets de plus de 8 M$ coordonnés, dont un pour un organisme public

    MS Project

  • Ingénieur/Ingénieure

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    ASTEC

    10+ ansCandidates need 10 years of industrial project engineering experience, a bachelor's in mechanical engineering and OIQ membership or eligibility. Proven work in mining, aggregates, concrete or heavy equipment, custom (ETO) projects, SolidWorks and bilingual French and English are also required.

    SolidWorks

    Spécialiste automatisation

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    ASTEC

    3+ ansCandidates need an automation or industrial electronics technical diploma or equivalent, 3 to 5 years of experience, and knowledge of VFD programming. PLC, HMI, SCADA and EPLAN experience is an asset, and fluent spoken and written French and English are essential.

    EPLAN, AutoCAD Electrical, PLC, HMI, SCADA, VFD

  • Ingénieur conception mécanique/Ingénieure conception mécanique

    Saint-Bruno-de-Montarville, QC
    Temps plein

    EPIQ Machinery

    7+ ansCandidates need a mechanical engineering degree and seven years of heavy machinery or industrial design experience, including drive systems such as gear motors. They must know SolidWorks, AutoCAD, statics, dynamics and strength of materials, and communicate in French and English.

    SolidWorks, AutoCAD

Lieux et modes de travail

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