Ergothérapeute - Maintiens des capacités fonctionnelles SLD

Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)

Sommaire des fonctions

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d’administration de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
• Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (déformations, chute, énergie, douleur etc.);
• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail);
• Détermine les besoins en termes d’orthèses et d’aides techniques et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, conduite fauteuil motorisé, etc.);
• Élabore des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;
• Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
• Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques (Programme d'évaluation et orientation au travail)

• Élabore, coordonne et supervise des programmes d’entraînement spécifiques aux exigences de l’emploi en milieu clinique ainsi qu’en emploi;
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Fonctions spécifiques (Programme d'accès aux technologies)

• Évalue les capacités/incapacités physiques et cognitivo-perceptuelles;
• Évalue les besoins en téléphonie, en accès à l'ordinateur, en accès aux aides techniques à la communication, ainsi qu'en contrôle de l’environnement;
• Programme les aides techniques en fonction des capacités et besoins du client;
• Enseigne le fonctionnement et entraîne à l'utilisation des aides techniques recommandées.

Fonctions spécifiques (Service d'aides techniques)

• Effectue les évaluations des clients ayant besoin d'un fauteuil roulant, d’une aide à la posture et/ou d’une aide à la marche pour les programmes RAMQ, SAAQ, CSST et autres;
• Recommande les aides techniques appropriées et effectue les démarches administratives nécessaires selon l’agent payeur;
• Effectue le suivi des aides techniques recommandées;
• Participe au développement des fauteuils roulants et des aides à la posture.

Exigences ACADÉMIQUES

• ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience de travail en gériatrie et soins de longue durée, un atout;
• Bilingue : français et anglais (oral et écrit).

compÉtences clÉs

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]