Publié il y a 8 jours
Ergothérapeute – Santé mentale jeunesse – Direction jeunesse
@ Santé Québec Capitale-Nationale
Québec
Responsabilités :
- Évaluer les habiletés fonctionnelles
- Déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d'intervention
- Développer, restaurer ou maintenir les aptitudes
- Compenser les incapacités et adapter l'environnement
- Participer à l'enseignement clinique
Résumé des exigences :
- Maîtrise en ergothérapie
- Membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Maîtrise (exigé) |
| Domaines d’études | Occupational therapy |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Capitale-Nationale
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 123 |
Mandat
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Exigences
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Avantages de travailler à Santé-Québec Capitale-Nationale Universitaire
- 4 semaines de vacances payées après un an en emploi*
- 9,6 jours de congé de maladie payés *
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
- Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Journal
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