Estimateur - consortium raymond

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos

Entreprise reconnue dans le domaine de la construction institutionnelle et commerciale, Consortium Raymond réalise des projets d’envergure principalement dans les Laurentides et la grande région de Montréal.

Nous sommes à la recherche d’un(e) estimateur(trice) en construction rigoureux(se), structuré(e) et minutieux(se) pour se joindre à notre équipe et participer activement à la préparation et à l’analyse de nos projets. Dans ce rôle, la précision fait toute la différence : chaque quantité est vérifiée, chaque prix est validé et chaque dossier est complet avant son dépôt.

Principales responsabilités :

Vous serez responsable de préparer des soumissions précises, complètes et compétitives, en appliquant une méthode de travail structurée et un contrôle rigoureux à chaque étape du processus d’estimation.

• Analyser minutieusement les plans, devis et documents d’appel d’offres;
• Évaluer les coûts de construction et préparer les estimations;
• Effectuer avec précision les prises de quantités et calculer les prix unitaires;
• Préparer et analyser les demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs;
• Comparer, vérifier et valider en détail les soumissions reçues;
• Effectuer les visites de chantier requises pour l’estimation;
• Déterminer les méthodes de construction et les besoins en main-d’œuvre;
• Établir les équipes de travail et les quotas de production;
• Gérer les addendas et intégrer rigoureusement les modifications aux soumissions;
• Identifier les enjeux techniques et demander les clarifications nécessaires;
• Préparer les sommaires de coûts et les documents requis pour les appels d’offres;
• Vérifier la conformité et l’exactitude de chaque dossier avant son dépôt, sans rien laisser au hasard;
• Participer aux revues et à la fermeture des soumissions avec le directeur de projets;
• Analyser les résultats d’ouverture des soumissions et effectuer les suivis nécessaires;
• Maintenir à jour et bien structurée la banque de données de prix des fournisseurs et sous-traitants;
• Assurer le suivi des cautions et des assurances requises.

Profil recherché :

• Grande rigueur et souci marqué du détail : vous vérifiez, contre-vérifiez et ne laissez rien au hasard;
• Esprit structuré et méthodique : vous organisez votre travail selon des étapes claires et des processus bien documentés;
• Minutie et précision dans les calculs, les prises de quantités et la gestion documentaire;
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs dossiers de front sans compromettre la qualité;
• Bonnes aptitudes en négociation et en communication;
• Bonne connaissance des méthodes et techniques de construction;
• Esprit d’équipe et attitude professionnelle.

Exigences et qualifications :

• DEC en estimation et évaluation en bâtiment ou formation pertinente;
• BAC en génie de la construction, un atout;
• Expérience en estimation dans le domaine de la construction;
• Expérience en construction institutionnelle et commerciale, un atout;
• Bonne connaissance des logiciels liés à l’estimation et à la soumission;
• Maîtrise du BSDQ, un atout;
• Minimum de 3 ans d’expérience en estimation.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein;
• 4 semaines de vacances payées dès la première année;
• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Assurances collectives complètes aux frais de l’employeur;
• Régime de participation différée aux bénéfices;
• Café et collations offerts;
• Accès à un gym, des espaces de coworking et des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Une équipe expérimentée et un environnement de travail axé sur la collaboration et la confiance.

Entrée en fonction : Automne 2026 | Lieu : Mirabel

Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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