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Publié il y a 2 mois

Estimateur(trice) en électricité

@ Firme drh

Toutes ses offres

Montréal-Nord, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les plans, devis et documents d'appel d'offres
  • Effectuer les relevés de quantités
  • Préparer des soumissions complètes et compétitives
  • Solliciter et analyser les prix des fournisseurs et sous-traitants

Résumé des exigences :

  • DEP, DEC ou formation pertinente en électricité
  • Expérience en estimation dans le domaine électrique
  • Bonne compréhension des plans et devis électriques
  • Maîtrise d'Excel et des logiciels d'estimation
  • Permis de conduire
  • Bilinguisme (atout)

Outils et compétences

Excellogiciels d'estimation
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-09-10
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis de conduireexigé
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesélectricité
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy28
Description

Fondée en 1943, Gaston Ouellette & Fils est une entreprise familiale bien établie œuvrant dans le domaine de l’électricité dans la grande région de Montréal. Forte de plus de 80 ans d’expérience, elle s’est bâtie une solide réputation grâce à la qualité de ses réalisations, son expertise technique et son approche axée sur la satisfaction client. L’entreprise agit à titre d’entrepreneur électricien et intervient dans plusieurs secteurs : commercial, résidentiel (notamment projets de multi-logements et condos) et industriel.

Ce qui vous attend:

  • Échelle salariale de 75 K à 85 K;
  • Assurances collectives ;
  • 4 semaines de vacances ;
  • Entreprise valorisant le développement de ses employés ;
  • Esprit d’équipe bien ancré dans nos pratiques !

Vos principales responsabilités seront :

Sous la supervision du directeur de l’estimation, l’estimateur(trice) en électricité est responsable de l’analyse des projets, de la préparation des soumissions et de l’évaluation des coûts liés aux travaux électriques. Il/elle joue un rôle clé dans l’obtention de nouveaux contrats et la rentabilité des projets.

  • Analyser les plans, devis et documents d’appel d’offres;
  • Effectuer les relevés de quantités (take-off);
  • Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements;
  • Préparer des soumissions complètes et compétitives;
  • Solliciter et analyser les prix des fournisseurs et sous-traitants;
  • Collaborer avec les chargés de projets et les équipes internes;
  • Assurer le suivi des soumissions déposées;
  • Maintenir à jour les bases de données de coûts et d’estimation.

Profil

  • DEP, DEC ou formation pertinente en électricité ou domaine connexe;
  • Expérience en estimation dans le domaine électrique;Bonne compréhension des plans et devis électriques;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels d’estimation);
  • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
  • Esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonnes habiletés de communication;
  • Posséder un permis de conduire;
  • Bilingusime (atout).

Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi:

Caroline Dignard, CRHA

[email protected]

450 657-8880 x 223

* Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.


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    Candidates need to be at least 16 years old and hold a Security Guard License. They should be able to work a variety of shifts, handle a fast-paced environment and lift up to 50 lbs occasionally.

    (CAN) Préposé à l’accueil

    Montréal-Nord, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and open to working varied shifts, including evenings, weekends and holidays. They must be comfortable standing for long periods and lifting up to 20 lbs, and occasionally up to 50 lbs.

    EAS system, POS, carts and baskets

    (CAN) Préposé à l’accueil

    Montréal-Nord, QC
    Temps plein

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old. They must be friendly, handle a fast-paced workload, lift up to 20 lbs regularly and up to 50 lbs occasionally, and be available for evenings, weekends and holidays.

    EAS system, POS system

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    Customer service, Communication skills, Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

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    TMS, Isaac, TruckMate, TMW, Microsoft Office, DAT

    Truck Dispatcher

    Montréal-Nord, QC
    Temps plein

    Randstad Canada

    2+ ansCandidates need at least 2 years of truck dispatching or logistics coordination experience, skill with TMS software and Microsoft Office, and strong knowledge of Quebec and North American road networks. A high school diploma is required, and a DEC or AEC in Transport & Logistics is an asset.

    Isaac, TruckMate, TMW, Microsoft Office, DAT, Truckstop

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