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Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé
@ Ville de Longueuil
Longueuil, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Évaluer la valeur réelle des biens-fonds selon les normes de la Direction
- Préparer les réponses aux demandes de révision
- Représenter la Ville comme témoin expert devant le TAQ
- Renseigner les contribuables sur l'évaluation foncière
- Établir la valeur marchande de terrains
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration, profil gestion urbaine et immobilière ou pertinent
- Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec
- Quatre à cinq années d'expérience pertinente
- Bonne connaissance du français
- Permis de conduire valide
- Maîtrise avancée de Word et Excel et des logiciels d'évaluation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec, Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration des affaires, profil gestion urbaine et immobilière |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Longueuil
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description
Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.
Titre de l'emploi
Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé
Direction
Évaluation
Service
Opérations non résidentielles
Catégorie
Col blanc
Domaine d'emploi
Professionnel
Salaire
47.02$ - 64.05$
Type d'engagement
Régulier Temps plein
Horaire
Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine)
Lieu de travail
789 Roland-Therrien, Longueuil - Télétravail possible selon la politique interne
Concours numéro
EVA - 2026 - 14 (E)
Durée de l'affichage
Du 2026-10-23 08:00 au 2026-11-05 23:59
Mandat
L’évaluateur agréé ou l’évaluatrice agréée procède à l’évaluation des biens-fonds de nature agricole, résidentielle, semi-commerciale, commerciale, industrielle et institutionnelle. La personne établit selon les normes et directives de la Direction, les valeurs réelles des propriétés qui lui sont confiées. Elle doit préparer les réponses aux demandes de révision et au besoin, représenter la Ville à titre de témoin expert, devant la Section des affaires immobilières du Tribunal administratif du Québec (TAQ). Elle renseigne les contribuables sur toutes questions relatives à l’évaluation foncière. Elle peut également être appelée à établir et justifier la valeur marchande de terrains.
Exigences
Processus de sélection
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.
Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
Titre de l'emploi
Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé
Direction
Évaluation
Service
Opérations non résidentielles
Catégorie
Col blanc
Domaine d'emploi
Professionnel
Salaire
47.02$ - 64.05$
Type d'engagement
Régulier Temps plein
Horaire
Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine)
Lieu de travail
789 Roland-Therrien, Longueuil - Télétravail possible selon la politique interne
Concours numéro
EVA - 2026 - 14 (E)
Durée de l'affichage
Du 2026-10-23 08:00 au 2026-11-05 23:59
Mandat
L’évaluateur agréé ou l’évaluatrice agréée procède à l’évaluation des biens-fonds de nature agricole, résidentielle, semi-commerciale, commerciale, industrielle et institutionnelle. La personne établit selon les normes et directives de la Direction, les valeurs réelles des propriétés qui lui sont confiées. Elle doit préparer les réponses aux demandes de révision et au besoin, représenter la Ville à titre de témoin expert, devant la Section des affaires immobilières du Tribunal administratif du Québec (TAQ). Elle renseigne les contribuables sur toutes questions relatives à l’évaluation foncière. Elle peut également être appelée à établir et justifier la valeur marchande de terrains.
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires profil de gestion urbaine et immobilière ou pertinent;
- Membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
- Quatre (4) à cinq (5) années d'expérience pertinente à la fonction;
- Bonne connaissance de la langue française;
- Leadership, initiative, dynamisme, entregent, rigueur et discrétion;
- Aptitude au travail d'équipe;
- Notion développée de service à la clientèle;
- Esprit de synthèse;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Connaissance de Word et Excel (avancé), logiciel d’évaluation (PG MégaEval, GOCité, GOWeb), logiciel de statistiques (SPSS), logiciel de croquis (Apex).
- Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.
- Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.
Processus de sélection
Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.
Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.
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