Expéditeur(trice) junior

Inglasco continue d’être reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, tout en étant le premier fabricant et distributeur nord-américain de rondelles de hockey sur glace en plus d’offrir une vaste sélection d’articles promotionnels et d’accessoires sous licences. Parmi les licences que Inglasco détient, on retrouve la LNH, la AHL, la ECHL, Hockey Canada et Hockey USA, NFL, LCF, MLB, NBA, NCAA et Soccer Canada.

Chez Inglasco c'est:

- Un horaire du lundi au jeudi de 6h45 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 12h00;
- Un emploi syndiqué;
- Une assurance Collective (medicament, invalidité, vie et voyage);
- Un REER Collectif;
- Des activités sociales;
- La possibilité d'avancement dans l'organisation;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des rabais employés;
- Des reconnaissances des années de services;
- Une prime de références;
- et surtout une équipe de passionnées qui ont du plaisir à travailler ensemble!!!!

Relevant du chef de groupe à l'expédition ainsi que de la directrice relation et logistiques clients, l'expéditeur(trice) junior s'occupe des commandes clients et de la réception ainsi que des retours de marchandises d’Inglasco et apporte un support à la production. Il ou elle saisit des informations dans Syspro afin de maintenir un inventaire juste et adéquat des produits.

Tâches en tant qu’expéditeur, vos tâches consisteront :

• Vérifier toutes les informations contenues dans le bon de cueillette ;
• Aller chercher les produits dans les bonnes localisations ;
• S’assurer de la conformité de l’inventaire dans chacune des localisations et faire des transferts de location au besoin ;
• Effectuer l’emballage des produits conformément aux instructions spéciales s’il y a lieu ;
• Remplir le bon de livraison selon les informations requises ;
• Effectuer les retours ;
• Fournir le département de l’assemblage selon leurs besoins ;
• À la fin de chacun des quarts de travail, s’assurer que les postes de travail soient propres et à l’ordre ;
• Faire des vérifications cycliques d’inventaire ;
• Analyser lorsque l’inventaire ne balance pas et faire l’ajustement en conséquence, voir le chef de groupe au besoin ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur et/ou requises dans l’exercice de ses fonctions.

Exigences de base :

• Soucis du détail
• Lecture et écriture en français
• Avoir un permi de conduire valide ou de l'expérience en conduite de Motrec
• Facilité avec les calculs de base
• Avoir un esprit d’équipe