Publié il y a 2 mois
Expert·e technique ingénierie, Intégrateur·trice EWIS
@ Bombardier
Québec
Responsabilités :
- Développer et réviser les propositions 3D de harnais EWIS
- Coordonner l'installation 3D avec les schémas électriques et les interfaces
- Résoudre les conflits de cheminement et les problèmes de fabricabilité
- Gérer les changements de conception et la configuration dans l'environnement PLM
- Agir comme autorité technique et mentorer les ingénieurs
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou discipline pertinente
- Minimum de 15 années d'expérience en ingénierie aéronautique
- Maîtrise de CATIA V5, ENOVIA et MS Office; NX et Teamcenter un atout
- Connaissance des principes de certification EWIS
- Maîtrise de l'anglais et du français
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 15 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | aerospace engineering, mechanical engineering, electrical engineering |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bombardier
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Where heart meets mastery
Description complète de l’entreprise
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter and fractional ownership providers, governments, and private individuals. Bombardier aircraft are also trusted around the world in government and military special-mission roles leveraging Bombardier Defense’s proven expertise. Headquartered in Greater Montréal, Québec, Bombardier operates aerostructure, assembly and completion facilities in Canada, the United States and Mexico. The company’s robust customer support network services the Learjet, Challenger and Global families of aircraft, and includes facilities in strategic locations in the United States and Canada, as well as in the United Kingdom, Germany, France, Switzerland, Italy, Austria, the UAE, Singapore, China and Australia. For corporate news and information, including Bombardier’s Environmental, Social and Governance report, as well as the company’s plans to cover all its flight operations with Sustainable Aviation Fuel (SAF) utilizing the Book and Claim system visit bombardier.com. Learn more about Bombardier’s industry-leading products and customer service network at businessaircraft.bombardier.com. Follow us on Twitter @Bombardier.
- Abonnés LinkedIn
- 1 202 510
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24 921
- Bureaux déclarés
- 400 Côte-Vertu Ouest, Dorval, Québec H4S 1Y9, OO
- 800 boul. René-Lévesques Ouest, Montréal, Québec H3B 1Y8, CA
- 10 Kallang Ave, Singapore, Singapore 339510, SG
- 1 Learjet Way, Wichita, KS 67209, US
- Autres noms enregistrés
- Bombardier
- Spécialités
- Transportation
- Engineering
- Aerospace
- Aviation
- and luxury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Bombardier is a global leader in aviation, focused on designing, manufacturing, and servicing the world's most exceptional business jets. Bombardier’s Challenger and Global aircraft families are renowned for their cutting-edge innovation, cabin design, performance, and reliability. Bombardier has a worldwide fleet of approximately 5,000 aircraft in service with a wide variety of multinational corporations, charter…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Aviation and Aerospace Component Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Dorval, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | TransportationEngineeringAerospaceAviationand luxury |
| Offres sur Jobsy | 1 231 |
| Voir la page |
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Conception et intégration EWIS
- Développer et réviser les propositions 3D de harnais EWIS, le routage, les supports, l’emplacement des composants, les assemblages ainsi que les dessins d’installation et de détail.
- Soutenir la sélection et l’intégration des composants EWIS, connecteurs, capots arrière, colliers, supports, conduits et dispositifs de protection.
- Appliquer les règles applicables de séparation et de ségrégation, de dégagement, de rayon de courbure, d espacement des supports, d’accessibilité, de maintenabilité et d’environnement.
Coordination des interfaces électriques et physiques
- Coordonner l’installation 3D avec les schémas électriques, les schémas de câblage, la définition des harnais, les interfaces d’équipement et les contraintes de zone de l’aéronef.
- Collaborer étroitement avec les fabricants de harnais, les systèmes électriques, les structures, les charges et contraintes, les intérieurs, les méthodes, la fabrication, la thermodynamique, la sécurité, les spécialistes des effets électromagnétiques, les propriétés de masse et les autres fonctions concernées.
- Résoudre les conflits de cheminement, les écarts d’interface, les enjeux de séquence d’installation et les problèmes de fabricabilité avec les équipes internes et les partenaires.
Maturité, conformité et soutien
- Réviser les aménagements, installations, assemblages et définitions détaillées EWIS afin d’assurer leur conformité aux exigences applicables de conception et de certification.
- Fournir des solutions techniques aux enjeux de conception, fabrication, fournisseurs, essais et service, incluant les analyses de causes fondamentales et les mesures correctives.
- Gérer les changements de conception, évaluer les impacts techniques, coûts, échéancier, masse et risques, et maintenir les données de configuration dans l’environnement PLM applicable.
Contribution propre au niveau
- Agir comme autorité technique de la discipline pour les enjeux d’intégration les plus complexes ou a fort impact.
- Orienter l’architecture et la stratégie de conception, résoudre les risques techniques transversaux et fournir des recommandations faisant autorité à la direction.
- Développer les capacités organisationnelles par la gouvernance, les normes, le mentorat, le transfert des connaissances et l’alignement technique externe.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Formation et expérience
- Baccalauréat en génie aérospatial, mécanique, électrique ou dans une autre discipline pertinente, selon le poste.
- Minimum de 15 années d’expérience pertinente en ingénierie aéronautique ou dans une industrie connexe.
Connaissances techniques
- Installation EWIS, définition 3D des harnais et intégration des composants
- Règles de séparation et de ségrégation, rayons de courbure, espacement des supports, protection, accessibilité et contraintes environnementales
- Schémas électriques, schémas de câblage, fabrication des harnais, installation et inspection
- Principes de certification EWIS, dessins techniques, gestion de configuration et gestion de la masse
Outils et méthodes
- CATIA V5, incluant les ateliers électriques applicables, ENOVIA et la suite MS Office; la connaissance de NX et Teamcenter constitue un atout.
- Connaissance des processus PLM, de définition du produit, de changement d’ingénierie et de gestion de configuration correspondant au niveau.
Leadership et compétences comportementales
- Communication écrite et verbale claire et professionnelle.
- Approche collaborative avec les parties prenantes techniques et non techniques.
- Bon jugement, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, sens de l’organisation et responsabilisation.
- Capacite à coordonner les priorités et à fournir une orientation technique constructive.
- Capacite démontrée à influencer les décisions techniques et à agir comme mentor.
Langues
- Maîtrise de l’anglais et français.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier?
Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.
Heures : de 8 h 30 à 17 h 00
Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams
L'inscription est obligatoire. Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer. Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.
Inscrivez-vous ici : https://aeroemploi.ca/evenements/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2
Emploi Expert·e technique ingénierie, Intégrateur·trice EWIS
Site principal BAN
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15360 Expert·e technique ingénierie, Intégrateur·trice EWIS
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.