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Publié il y a 8 mois

Expert fonctionnel SAP S/4 senior - Production

@ Sopra Steria

Montréal, Québec

Sur placeTemps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger la conception, configuration et mise en œuvre de SAP PP
  • Recueillir les exigences des responsables métier et les traduire en solutions
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les développements RICEFW
  • Encadrer les analystes fonctionnels juniors
  • Tenir à jour la documentation des processus et des configurations

Résumé des exigences :

  • Plus de 10 ans d'expérience SAP PP, expérience SAP S/4HANA obligatoire
  • Expertise en MRP, ordres de fabrication, planification des capacités, gestion des lots
  • Connaissance de l'intégration avec MM, SD, QM et PM
  • Expérience de l'intégration SAP MES ou de systèmes MES tiers
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieAssurance invalidité
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-03-04
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Sopra Steria

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

The world is how we shape it

Description complète de l’entreprise

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it

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Bureaux déclarés
  • 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
  • Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
  • Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
  • 4 Rue du Chateau d'Eau, Leudelange, Luxembourg 3364, LU
  • 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
  • Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
  • Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
  • Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
  • 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
  • Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
  • Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
  • Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
  • Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
  • Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
  • Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
  • Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
  • 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
  • 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
  • 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
Autres noms enregistrés
  • Sopra Steria
  • Sopra Steria I2S
Spécialités
  • Consulting
  • Infrastructure Management
  • Data Management
  • Cyber Security
  • Cloud
  • Innovation
  • BPO - Business Process Outsourcing
  • Digital Transformation
  • and Software Development
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille10,001+ employees
Siège socialParis, France
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development
Offres sur Jobsy49
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Sopra Steria, un acteur majeur de la Tech avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour son expertise en conseil, services numériques et développement de logiciels. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale afin de leur apporter des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe propose des solutions de bout en bout pour renforcer la compétitivité des grandes entreprises et organisations en associant une connaissance approfondie de nombreux secteurs d’activité à des technologies innovantes, dans une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de ses actions et s’engage à mettre le digital au service de ses clients pour construire un avenir positif pour tous. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 8,5 milliards de dollars.

Prêt à relever le défi avec nous?

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.soprasteria.com.

Rejoignez Sopra Steria Aeroline et intégrez une équipe avant-gardiste qui façonne l'avenir de l'aérospatiale grâce à l'innovation numérique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des comptes commerciaux, les technologies aérospatiales et souhaitez avoir un impact significatif, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour vous lancer dans une carrière passionnante à nos côtés.

Description du poste

Nous recherchons un expert fonctionnel SAP senior hautement qualifié et expérimenté – Production (PP) pour diriger, optimiser et développer nos capacités de planification de la production SAP. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus de fabrication discrète et de transformation, une solide expertise en configuration SAP PP et une expérience avérée dans la conduite de cycles de vie de projets SAP de bout en bout et de transformations de la production.

  • Diriger la conception, la configuration, les tests et la mise en œuvre de SAP Production Planning (PP) et des modules connexes (PP-PI, QM et intégration avec MM, SD et PM).
  • Collaborer avec les responsables des processus métier afin de recueillir des exigences complexes et de les traduire en solutions SAP évolutives.
  • Piloter les déploiements, mises à niveau, améliorations et initiatives d'amélioration continue de SAP à l'échelle mondiale et régionale dans le domaine de la production.
  • Créer des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développements personnalisés (RICEFW) et collaborer étroitement avec les équipes ABAP, Basis et Intégration.
  • Définir et optimiser les processus de fabrication de bout en bout tels que la planification des besoins en matériaux (MRP), l'exécution en atelier, la planification des capacités et les ordres de fabrication.
  • Assurer une intégration adéquate avec les modules SAP adjacents et les systèmes d'exécution de la fabrication externes (MES).
  • Fournir des conseils d'expert, un leadership et un mentorat aux analystes fonctionnels SAP juniors et aux équipes de projet interfonctionnelles.
  • Diriger les activités de gestion des incidents, des changements et des projets, en garantissant une livraison dans les délais et des résultats de haute qualité.
  • Tenir à jour une documentation détaillée comprenant les flux de processus, les guides de configuration, les conceptions fonctionnelles et les supports de formation.
    Se tenir informé des innovations SAP S/4HANA et évaluer les opportunités d'optimisation du système et de transformation numérique de la fabrication.
    Contribuer au processus de prévente et à la croissance de l'activité.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience pratique approfondie du module SAP PP, avec une exposition complète au cycle de mise en œuvre et de support des projets. Une expérience de SAP S/4HANA est obligatoire.
  • Compréhension approfondie des processus de fabrication : industries discrètes, répétitives et de transformation.
  • Expertise avérée dans la configuration des fonctionnalités clés de PP : MRP, ordres de fabrication, gammes, nomenclatures, planification des capacités, gestion des lots, contrôle de l'atelier.
  • Solides connaissances en matière d'intégration avec MM (gestion des matériaux), SD (ventes et distribution), QM (gestion de la qualité) et PM (maintenance des installations).
  • Expérience solide dans la préparation et la validation de spécifications fonctionnelles pour les améliorations et les interfaces.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de réflexion analytique et de communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle et interfonctionnelle.
  • Expérience de l'intégration SAP MES (par exemple, SAP ME, SAP MII) ou de systèmes MES tiers.
  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de projet.

Informations complémentaires

  • Salaire compétitif et bonus annuel de performance.
  • Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
  • Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.
  • Indemnité mensuelle de transport.
  • Environnement de travail hybride.
  • Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
  • Culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.
  • Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work".

Excellentes opportunités d'évolution de carrière et avantages modulables selon vos besoins. Formations et développement professionnels de qualité, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

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