Publié il y a 9 jours
Family Facilitator
@ Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
Clarence-Rockland, Ontario
Salaire :
58 531 $–77 041 $ de l’heure
Responsabilités :
- Recruter, évaluer et soutenir les familles ressources
- Identifier les jumelages et coordonner les placements
- Accompagner les familles lors de l'accueil et offrir de la formation
- Assurer les suivis annuels et élaborer des plans de développement
- Réaliser les évaluations kinship et participer à des comités multidisciplinaires
Résumé des exigences :
- Expérience auprès des familles, enfants ou adultes
- Capacité d'évaluation et de jumelage
- Collaboration avec employés, professionnels et partenaires
Source et dates
Type de source non vérifié · csepr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 35 |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 12 |
Échelle Salariale : S8 : Salaire annuel de 58 531$ à 77 041$
Lieu de travail : Rockland
Type de poste : 1 contrat temps plein de 5 mois (35 heures par semaine) *Remplacement *
Horaire : Horaire de travail flexible selon les besoins du poste.
Votre rôle au sein de l’organisation:
L’équipe de liaison accompagne les familles et les personnes qui souhaitent accueillir, de façon temporaire ou permanente, des enfants, des jeunes ou des adultes, y compris des personnes ayant une déficience intellectuelle ou physique. Le facilitateur familial recrute, évalue et soutient les familles ressources, identifie de bons jumelages et coordonne les placements. Elle accompagne les familles lors de l’accueil d’une nouvelle personne, leur offre de la formation, assure les suivis annuels et élabore des plans de développement. L’équipe collabore avec les employés, les professionnels, les bénévoles et les partenaires communautaires, oriente les familles vers les services appropriés, participe à des comités multidisciplinaires, réalise les évaluations kinship et favorise l’application des approches et des valeurs de l’organisation.
Journal
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