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Publié il y a 9 jours

Family Facilitator

@ Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell

Clarence-Rockland, Ontario

59k–77k $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

58 531 $–77 041 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Recruter, évaluer et soutenir les familles ressources
  • Identifier les jumelages et coordonner les placements
  • Accompagner les familles lors de l'accueil et offrir de la formation
  • Assurer les suivis annuels et élaborer des plans de développement
  • Réaliser les évaluations kinship et participer à des comités multidisciplinaires

Résumé des exigences :

  • Expérience auprès des familles, enfants ou adultes
  • Capacité d'évaluation et de jumelage
  • Collaboration avec employés, professionnels et partenaires
Source et dates

Type de source non vérifié · csepr

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine35
Milieu de travailBureau, Domicile, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell

ChampValeur
Offres sur Jobsy12
Description

Échelle Salariale : S8 : Salaire annuel de 58 531$ à 77 041$

Lieu de travail : Rockland

Type de poste : 1 contrat temps plein de 5 mois (35 heures par semaine) *Remplacement *

Horaire : Horaire de travail flexible selon les besoins du poste.

Votre rôle au sein de l’organisation:

L’équipe de liaison accompagne les familles et les personnes qui souhaitent accueillir, de façon temporaire ou permanente, des enfants, des jeunes ou des adultes, y compris des personnes ayant une déficience intellectuelle ou physique. Le facilitateur familial recrute, évalue et soutient les familles ressources, identifie de bons jumelages et coordonne les placements. Elle accompagne les familles lors de l’accueil d’une nouvelle personne, leur offre de la formation, assure les suivis annuels et élabore des plans de développement. L’équipe collabore avec les employés, les professionnels, les bénévoles et les partenaires communautaires, oriente les familles vers les services appropriés, participe à des comités multidisciplinaires, réalise les évaluations kinship et favorise l’application des approches et des valeurs de l’organisation.

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