Postuler

Publié il y a 2 heures

Field Implementation Manager

@ Clera

Canada

Sur placeTemps plein1+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

En bref

Clera is hiring a Field Implementation Manager to lead on-site go-lives and training at automotive dealerships across North America. The role involves hands-on staff training, building adoption with dealership leaders, and troubleshooting during launches. Hybrid, based in Canada with about three weeks of on-site travel per month; salary is $70,000 to $85,000 USD annually.

Responsabilités :

  • Lead on-site go-lives and product launches at dealerships
  • Deliver hands-on training for dealership staff
  • Partner with dealership leaders to drive platform adoption
  • Troubleshoot implementation issues in real time
  • Document launch outcomes and share field insights

Résumé des exigences :

  • At least 1 year customer-facing experience in training, onboarding, service or support
  • Experience leading on-site go-lives or product launches
  • Strong communication and presentation skills
  • Ability to learn new systems quickly
  • Experience in SaaS, automotive or phone systems is an asset
  • Bilingual English/French or English/Spanish is an advantage

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ashby

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailChez les clients, Bureau, Domicile
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Clera

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Your AI career agent. Warm intros to startups backed by a16z, Index, YC & more.

Description complète de l’entreprise

Your AI career agent. Warm intros to startups backed by a16z, Index, YC & more.

Abonnés LinkedIn
7 288
Personnes associées sur LinkedIn
14
Bureaux déclarés
  • San Francisco, US
  • Berlin, DE
  • New York, New York 10115, US
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Recruiting
  • Artificial Intelligence (AI)
Autres noms enregistrés
  • Clera
  • Clera AI
  • Clera-AI
Spécialités
  • headhunting
  • jobs
  • AI
  • startups
  • recruiting
  • career
  • and coaching
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Your AI career agent. Warm intros to startups backed by a16z, Index, YC & more.

ChampValeur
SecteurTechnology, Information and Internet
Taille2-10 employees
Siège socialSan Francisco
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2025
SpécialitésheadhuntingjobsAIstartupsrecruitingcareerand coaching
Offres sur Jobsy4
LinkedInVoir la page
Description

About the Role

Join a team bringing an AI-powered platform to automotive dealerships across North America. You will lead on-site launches, train dealership staff, and help teams adopt new tools in their daily workflows.

What You'll Do

  • Lead on-site go-lives and product launches at dealership locations.

  • Deliver hands-on training for staff across different roles.

  • Partner with dealership leaders to communicate the business value of the platform and encourage adoption.

  • Troubleshoot challenges during implementation and help teams resolve issues in real time.

  • Document launch outcomes and transition accounts to downstream teams.

  • Share field insights with Sales, Product, and Customer Success to improve onboarding and customer experience.

  • Build trusted relationships with dealership staff and leadership throughout launch phases.

What We're Looking For

  • At least 1 year of customer-facing experience in training, onboarding, service, or support.

  • Experience leading on-site go-lives or product launches and training staff through engaging, hands-on sessions.

  • Strong communication and presentation skills, with the ability to adapt to different audiences.

  • Ability to learn new systems and tools quickly, document launch outcomes, and share useful feedback across teams.

  • Experience in SaaS, automotive, or phone systems is helpful, as is a background in field training, deployment, or customer onboarding.

  • Familiarity with dealership or service department workflows, high-growth product rollouts, or AI tools for training and documentation is a plus.

  • English/French or English/Spanish bilingual skills are an advantage.

Compensation & Benefits

Salary range: $70,000 to $85,000 USD annually.

Location

Hybrid role based in Canada, with remote work and regular on-site travel across the United States and Canada. Expect approximately three weeks of on-site travel per month and proximity to a major airport.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.