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Publié hier

Financial Analyst, FP&A

@ Uni-Select Inc.

Boucherville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.
  • · Au moins 4 ans d’expérience pertinente en FP&A, planification financière, modélisation, analyse des écarts ou reporting de gestion.
  • · Expérience avec un outil de planification financière tel qu’IBM Planning Analytics/TM1.
  • · Connaissance de Power Query, Power Automate et Power BI, un atout.
  • · Rigueur, souci du détail et capacité à valider des données provenant de plusieurs sources.
  • · Autonomie, initiative, jugement, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Uni-Select Inc.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

With over 2,000 employees across Canada, Uni-Select delivers automotive excellence and unparalleled customer service. At the core of its Canadian operations, Bumper to Bumper is Uni-Select’s flagship brand with a coast-to-coast network of over 1,000 independent automotive parts stores, more than 120 company-owned stores, 100 automotive service providers and 9 strategic distribution centers, serving more than 20,000 clients, including nearly 4,000 through its automotive repair banners, as well as national accounts, independent automotive service suppliers, car dealerships, body shops, and industrial customers. Uni-Select Inc. proudly stands as a key member within the LKQ Corporation. Avec plus de 2 000 employés à travers le Canada, Uni-Sélect est dédié à l'excellence automobile et un service client inégalé. Au cœur de ses opérations canadiennes, Bumper to Bumper est la marque emblématique de Uni-Sélect grâce à un réseau d'un océan à l'autre  de plus de 1 000 magasins indépendants de pièces automobiles, plus de 120 magasins corporatifs, 100 ateliers de services automobiles ainsi que 9 centres de distribution stratégiques, desservant plus de 20 000 clients, incluant près de 4 000 ateliers membres de bannières de services automobiles, des comptes nationaux, des ateliers de services automobiles indépendants, des concessionnaires, des carrossiers et des clients industriels. Uni-Sélect inc. se positionne fièrement comme un membre clé de LKQ Corporation.

Abonnés LinkedIn
21 791
Personnes associées sur LinkedIn
1 647
Bureaux déclarés
  • 170, boul. Industriel, Boucherville, Quebec J4B 2X3, CA
  • 115 West Washington Street - Suite 700 South, Indianapolis, Indiana 46204, US
  • The Pavilions, Cranmore Drive, Shirley, Solihull, West Midlands B90 4SB, GB
Catégories d’activité
  • Retail
  • Automotive
  • Supply Chain Management
  • Wholesale
Autres noms enregistrés
  • Bumper To Bumper Auto Parts
Spécialités
  • Wholesale
  • Automotive Products
  • Retail
  • Supply Chain Management
  • Distribution
  • Automotive Refinish
  • Automotive Paint
  • and Industrial Paint
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
95 313 257

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

With over 2,000 employees across Canada, Uni-Select delivers automotive excellence and unparalleled customer service. At the core of its Canadian operations, Bumper to Bumper is Uni-Select’s flagship brand with a coast-to-coast network of over 1,000 independent automotive parts stores, more than 120 company-owned stores, 100 automotive service providers and 9 strategic distribution centers, serving more than 20,000…

ChampValeur
SecteurWholesale
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialBoucherville, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésWholesaleAutomotive ProductsRetailSupply Chain ManagementDistributionAutomotive RefinishAutomotive Paintand Industrial Paint
Offres sur Jobsy58
LinkedInVoir la page
Description
Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu'Analyste Financier FP&A pour notre équipe en pleine expansion au siège social de Boucherville. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.


What we can offer you:

A competitive salary.

  • Comprehensive benefits and employee assistance program accessible.

  • A generous employer contribution to the pension plan.

  • Complete insurance coverage.

  • Employee discounts on automotive products.

  • Career development opportunities.

  • Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills.


  • Your Daily Contribution & Impact:

    L’analyste FP&A soutient les processus de planification, de prévision, de reporting et d’analyse financière de Bumper to Bumper. La personne prépare des analyses destinées à la direction et à la maison mère, maintient les modèles financiers, explique les écarts de performance et collabore avec les fonctions d’affaires afin d’améliorer la qualité des prévisions et la prise de décision.


    · Contribuer à la préparation des présentations de gestion, notamment la revue mensuelle des résultats, en recueillant les données, en mettant à jour les diapositives et en validant les résultats présentés.

    · Analyser les résultats financiers et opérationnels, les écarts au budget et aux prévisions, puis formuler des explications claires pour la direction.

    · Maintenir et améliorer les modèles de prévisions financières et de trésorerie

    · Préparer et maintenir les analyses des ventes organiques, incluant la validation du périmètre, les ajustements requis et la diffusion après approbation.

    · Suivre les KPI financiers et opérationnels afin d’identifier les tendances, les écarts et les occasions d’amélioration de la performance.

    · Participer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières, incluant l’état des résultats, les stocks, le fonds de roulement, les dépenses en capital, les effectifs et les hypothèses connexes.

    · Développer, maintenir et automatiser des modèles financiers et des rapports dans Excel, Power Query, Power BI et les outils de planification.

    · Mettre à jour et publier les P&L, les fichiers d’effectifs et les autres rapports mensuels.

    · Préparer les fichiers requis pour le chargement des budgets et prévisions approuvés dans IBM Planning Analytics/TM1.

    · Réaliser des analyses financières complexes et ponctuelles afin de soutenir la prise de décision de la direction et les projets d’affaires.

    · Collaborer avec la Comptabilité, les Opérations, les Ventes, les Ressources humaines, les TI et les autres fonctions afin de recueillir, valider et interpréter les données financières.


    Expertise & Essential Skills:

    · Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires, économie ou domaine connexe; maîtrise ou MBA, un atout.

    · Au moins 4 ans d’expérience pertinente en FP&A, planification financière, modélisation, analyse des écarts ou reporting de gestion.

    · Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des partenaires au Canada et aux États-Unis.

    · Titre CPA ou CFA, un atout.

    · Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne maîtrise de PowerPoint.

    · Expérience avec un outil de planification financière tel qu’IBM Planning Analytics/TM1.

    · Connaissance de Power Query, Power Automate et Power BI, un atout.

    · Solide compréhension des états financiers, des processus budgétaires, des prévisions et des principes de reporting de gestion.

    · Rigueur, souci du détail et capacité à valider des données provenant de plusieurs sources.

    · Autonomie, initiative, jugement, sens de l’organisation et capacité à établir les priorités.

    · Capacité à gérer plusieurs échéances et à travailler sous pression lors des clôtures, des cycles de prévision et de la période budgétaire.

    Excellentes aptitudes en communication, en synthèse et en présentation de résultats financiers.

    Uni-Sélect s’efforce de créer un milieu de travail stimulant, inclusif et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux. Des adaptations sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap.


    Why Bumper to Bumper?

    Bumper to Bumper is more than just a network of auto parts stores and repair shops; it’s Uni-Select’s flagship brand, bringing together experts who share the same commitment to providing quality parts, tools, and services.

    With over 190 Bumper to Bumper stores and over 110 Bumper to Bumper Auto Service shops across Canada, we provide a turnkey trusted program, offering complete support, a strong brand image, and a dynamic go-to-market strategy.

    Our extensive inventory features over 500,000 products, sourced from 350+ suppliers, including top national brands and private-label products, covering most makes and models on the road today. As skilled professionals, we understand the importance of trust and reliability. That’s why we offer training on the latest technologies, including our EVE - Electric Vehicle Expert program, ensuring our partners stay at the forefront of the industry.

    At Bumper to Bumper, we stand for the right to repair and fight against obsolescence. We’re committed to keeping cars on the road longer, believing that if something can be repaired, it should be! Long live your car!

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