Fiscaliste

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous prendrez en charge les activités fiscales courantes et agirez comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles situées au Canada, aux États-Unis et à l’international.

Vous serez responsable de certaines activités fiscales réalisées entièrement à l’interne et assurerez également la coordination et la révision des travaux confiés aux fiscalistes externes.

Vous agirez comme personne-ressource auprès des équipes internes pour les questions de fiscalité corporative, de taxes à la consommation, de fiscalité internationale et de mobilité des employé.e.s.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

Conformité fiscale

• Coordonner et réviser les déclarations de revenus corporatives et autres obligations fiscales préparées par les fiscalistes externes pour les différentes entités du groupe au Canada, aux États-Unis, au Chili et au Pérou
  
• Préparer, produire ou réviser (selon la complexité) les diverses déclarations fiscales et déclarations de renseignements, notamment certaines déclarations de taxes indirectes, ainsi que certains feuillets fiscaux de fin d’année
  
• Assurer le suivi des échéances de production, des acomptes provisionnels, des paiements, des avis de cotisation et des remboursements
  
• Participer aux demandes d’information et aux vérifications des autorités fiscales et assurer le suivi des éléments en suspens
  

Soutien fiscal aux projets et aux opérations

• Agir comme personne-ressource pour les équipes opérationnelles lors de questionnements fiscaux liés aux projets réalisés au Canada et à l’international, tels que la détermination des taxes à la consommation ou des retenues fiscales (withholding taxes) applicables
• Faire appel aux conseiller.ère.s externes lorsqu’une expertise spécialisée est requise
  

Fiscalité internationale et mobilité

• Participer à la gestion des enjeux fiscaux découlant des activités internationales du groupe, notamment les risques d’établissement stable, les transactions transfrontalières et certaines questions de prix de transfert
• Prendre en charge le volet fiscal des affectations internationales et des employé.e.s expatrié.e.s, y compris la préparation des renseignements requis et la coordination avec le groupe Ressources humaines, le Service de la paie et les conseiller.ère.s externes
  
• Participer au suivi des obligations fiscales des employé.e.s expatrié.e.s ainsi qu’aux calculs de « tax equalization », de « tax protection » ou de « gross-up », lorsque requis
  

Coordination des conseiller.ère.s externes et amélioration continue

• Réviser de façon critique les déclarations, calculs et analyses préparés par les conseiller.ère.s externes, valider les hypothèses utilisées, documenter les positions fiscales et assurer le suivi des recommandations
• Effectuer une veille fiscale et communiquer aux parties prenantes les changements pertinents pour l’entreprise
  
• Développer des outils, procédures, arbres de décision et guides destinés aux équipes internes
  
• Participer à la préparation de dossiers de planification fiscale, de réorganisation et d’opinions fiscales