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Publié il y a 7 mois

Fonderie Horne : Gestionnaire de projets - excellence opérationnelle

@ Glencore

Rouyn-Noranda, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Utiliser les outils d'amélioration continue selon les processus en vigueur
  • Développer et mener des projets d'amélioration
  • Considérer les impacts sur la santé-sécurité, l'opération, l'entretien et l'environnement
  • Coacher les équipes dans les méthodes d'amélioration

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience industrielle
  • Expérience en gestion de projet
  • Connaissance du lean manufacturing et de Six Sigma (atout)
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Bonnes aptitudes relationnelles et de coaching

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glencore-canada-careers

Date publiée par l’employeur
2026-04-23
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesGénie industriel, Génie, Gestion

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Glencore

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

Abonnés LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
  • 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
  • 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
  • 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
Autres noms enregistrés
  • Glencore
  • Glencore Battery Recycling
Spécialités
  • Energy
  • Metals and Minerals
  • Agriculture
  • and Commodity marketing
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

ChampValeur
SecteurMining
Taille10,001+ employees
Siège socialBaar, ZG
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésEnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing
Offres sur Jobsy79
LinkedInVoir la page
Description

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste:

Sous la responsabilité du surintendant – excellence opérationnelle, la personne aura comme mandat de l’amélioration des processus et pratiques existantes par l’utilisation entre-autres des méthodes d’améliorations opérationnelles telles que le lean manufacturing.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

À utiliser les outils d’amélioration continue et développer ses projets en conformité avec les processus en vigueur, en considérant les impacts sur la santé-sécurité, les objectifs d’affaires, l’opération, l’entretien et l’environnement.

Compétences:

Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, en gestion de projets et posséder une base dans les secteurs industriels, en système d’évaluation de la performance, organisation des espaces de travail et gestion visuelle. De plus, des connaissances et des expériences de travail en lien avec l’approche « lean manufacturing et les méthodes six sigma sont un atout.

Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine connexe ou cumulez de l’expérience dans le domaine industriel. Une expérience de travail en gestion de projet, des connaissances en programmes d’amélioration continue ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques seront considérées.

Compétences personnelles sont recherchées :

  • Avoir le souci de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale;
  • Avoir de très bonnes aptitudes sociales et en coaching;
  • Avoir du leadership et une vision stratégique;
  • Faire preuve de persévérance;
  • Avoir de l’autonomie et de la flexibilité.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français

Déplacements: Poste basé à Rouyn-Noranda

Ce que nous offrons:

  • Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
  • Programmes de mieux?être des employés
  • Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

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