Fonderie Horne: Technicien (ne) – Bilan de métaux

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et de fournisseurs, elle assure la production, la transformation, le recyclage, l’approvisionnement, la commercialisation et la distribution de produits de base essentiels au quotidien. Forte de plus de 140 000 employés et entrepreneurs, Glencore est présente dans plus de 30 pays, tant dans des régions établies qu’émergentes, et soutient ses activités commerciales et industrielles grâce à un réseau mondial de bureaux. La clientèle de Glencore est principalement composée de consommateurs industriels œuvrant notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’acier, de la production d’énergie électrique, de la fabrication de batteries et du pétrole. La société offre également des services de financement, de logistique et d’autres services connexes aux producteurs et aux consommateurs de produits de base.

La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste

Relevant de la surintendante bilan des métaux, vous travaillerez avec l’équipe bilan des métaux dans les activités en usine. De façon générale, vous les supporterez dans les activités de réconciliations des données ainsi que de l’identification d’opportunités d’améliorations du système de bilan métallurgique. Vous serez appelé à collaborer avec diverses parties prenantes du site afin d’assurer le succès des projets.

Votre mission principale consistera notamment à :

1. En tant que personne ressource principale, participer activement aux divers projets tel que :

-Participation à l’intégration d’équipements de mesure, d’échantillonnage ou de suivi,

-Échantillonnage des extrants (cheminées, eau de procédé, rejets, etc.)

-Échantillonnage des produits en cours (scories, matte, métal blanc, etc.)

-Mapping des équipements des flux et des équipements de mesures,

-Installation d’outils en métrologie, etc.

1. Collecter et vérifier les données en usine de différentes matières premières, produits finis ou en cours de transformation (ex: génération de scorie, ségrégation des matériaux, suivi.)
2. Réaliser des audits de conformité
3. Coacher et sensibiliser différents intervenants sur le site
4. Rencontrer les parties prenantes des autres sites et donc être apte à voyager occasionnellement, plus spécifiquement aux Canada et États-Unis, selon les requis des projets

Profil recherché :

La personne recherchée est titulaire d’un diplôme technique en métallurgie, chimie industrielle, pétrochimie, génie chimique, génie industriel et/ou autre formation connexe, avec minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel ou dans l’industrie minière/métallurgique et/ou chimique ou 1 an d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Compétences personnelles sont recherchées

• Aimer le travail d’équipe, détenir de bonnes habilités communicationnelles et démontrer une bonne maîtrise de soi
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Leadership, autonomie
• Agent de changement
• Organisation et résolution de problèmes ;
• Flexibilité, innovation, adaptabilité et jugement ;
• Fonctionnel avec la suite Office
• Permis de conduire valide

Langues: Le travail s’effectue principalement en français, anglais un atout.

Horaire de travail : 40 heures à la semaine

Ce que nous offrons:

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout. Voici le soutien que nous apporterons :

• Une rémunération concurrentielle offrant la possibilité de se voir admissible à un programme de primes ;
• Un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux et dentaires ;
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine ;
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations ;
• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.