Publié il y a 15 jours
Formateur(trice) chantier - Géosciences
@ Groupe ABS
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Former les nouveaux techniciens et stagiaires en chantier
- Réaliser des audits pour élever le niveau d'expertise
- Participer à la mise à jour des procédures de chantier
- Veiller au respect des politiques de santé-sécurité
Résumé des exigences :
- Minimum 10 ans d'expérience en travaux géotechniques et environnement
- Permis de conduire valide
- Carte ASP en santé et sécurité
- Certification SIMDUT 2015 (atout)
- Maîtrise du français oral et écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-28
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide, Carte ASP en santé et sécurité, SIMDUT 2015 |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe ABS
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ingénierie des matériaux, Géotechnique, Environnement, Géophysique, Science bâtiment, Métallurgie, Mécanique des roches
Description complète de l’entreprise
Fondé en 1993 et établi dans onze régions du Québec et en Ontario. Groupe ABS offre une vaste gamme de services en surveillance et ingénierie des matériaux, métallurgie, géotechnique, environnement, géophysique, science du bâtiment, hygiène industrielle, mécanique des roches et géomatique. Groupe ABS possède une équipe spécialisée en forage, ce qui lui permet d’offrir des mandats de consultation clé en main. En juillet 2022, TechnoRem et Groupe ABS se sont unis pour offrir des services supplémentaires en hydrogéologie, gestion de l’eau potable, modélisation numérique, caractérisation environnementale et gestion des sites contaminés. Toutes divisions confondues, Groupe ABS compte 700 employés.
- Abonnés LinkedIn
- 14 152
- Personnes associées sur LinkedIn
- 472
- Bureaux déclarés
- 7950, rue Vauban, Montréal, QC H1J 2X5, CA
- 531, boulevard Maloney Est, Gatineau, Québec J8P 1E8, CA
- 17, rue de l’Industrie, saint-Rémi, Québec J0L 2L0, CA
- 20, rue Émilien-Marcoux, bureau 110, Blainville , Québec J7C 0B5, CA
- 3685, boul. Wilfrid-Hamel, local 110, Québec, Québec G1P 1W6, CA
- 371, rue Léger, Sherbrooke, Québec J1L 2G7, CA
- 2385 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, Québec G9A 5C9, CA
- 2005 Rue Limoges, Longueuil, Québec J4G 1C4, CA
- 850, Av. Industrial, Ottawa, Ontario K1G 4H3, CA
- Catégories d’activité
- Small and Medium Businesses
- Service Industry
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- Groupe ABS
- Spécialités
- Géotechnique
- Environnement
- Science du bâtiment
- Métallurgie
- Explora-Sol
- Ingénierie des matériaux
- Mécanique des roches
- Géophysique
- Hygiène industrielle
- and Géomatique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Fondé en 1993 et établi dans onze régions du Québec et en Ontario. Groupe ABS offre une vaste gamme de services en surveillance et ingénierie des matériaux, métallurgie, géotechnique, environnement, géophysique, science du bâtiment, hygiène industrielle, mécanique des roches et géomatique. Groupe ABS possède une équipe spécialisée en forage, ce qui lui permet d’offrir des mandats de consultation clé en main. En…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Civil Engineering |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1993 |
| Spécialités | GéotechniqueEnvironnementScience du bâtimentMétallurgieExplora-SolIngénierie des matériauxMécanique des rochesGéophysiqueHygiène industrielleand Géomatique |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Sommaire du poste:
Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le formateur est responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier, de l’image projetée et des relations en chantier du personnel de chantier avec les divers intervenants. Dans un souci d’optimisation des processus, le formateur est responsable (en collaboration avec son gestionnaire) du savoir-faire ainsi que du savoir-être des techniciens de chantier et des stagiaires de l’équipe.
Il travaille en étroite collaboration avec la coordination des travaux de terrain afin d’établir les besoins en formation de l’équipe de chantier. Il accompagne les techniciens de chantier et les stagiaires en chantier afin de leur offrir de la formation et du perfectionnement. Il est toujours disponible et offre un support technique de haut niveau.
Concrètement, le formateur est responsable de former, d’évaluer et de supporter les autres membres de l’équipe en chantier. Selon les besoins opérationnels, il pourrait également être appelé à intervenir, en tant que technicien, sur divers chantiers de diverses envergures. Son horaire est géré conjointement entre le directeur des opérations chantier et l’équipe de coordination en fonction des besoins opérationnels.
Principales responsabilités:
- Former, en chantier, les nouveaux techniciens et stagiaires;
- Offrir l’accompagnement et le perfectionnement au personnel de chantier (incluant les techniciens-formateurs);
- Homogénéiser les services offerts en chantier;
- Augmenter globalement le niveau d’expertise du personnel de chantier notamment par des audits réguliers;
- Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
- Participer à la mise à jour des procédures de chantier;
- Participer à l’élaboration de la formation technique annuelle;
- Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
- Participer à l’optimisation des processus applicables au travail de chantier;
- Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe de chantier;
- Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
- Effectuer toutes les tâches d’un technicien de chantier, en fonction des besoins opérationnels;
- Participer à la réalisation de mandat demandant un défi technique particulier sur le chantier;
- Assister et participer à diverses réunions et comités internes;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché:
- Détenir minimalement dix (10) années d’expérience pertinente en travaux de chantier géotechnique et environnement;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
- Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
- Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
- Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
- Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail.
Avantages ABS:
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différé aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **
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