Publié il y a 27 jours
Front Store Supervisor, Hourly Part Time Day
@ Shoppers Drug Mart
Milton, Ontario
Responsabilités :
- Superviser le personnel des caisses et du marchandisage
- Former les caissiers et les marchandiseurs
- Assurer la prévention des pertes et le suivi des caisses
- Résoudre les problèmes des clients
- Veiller à la propreté et à l’organisation des tablettes
Résumé des exigences :
- Planification, jugement et prise de décision
- Résolution de problèmes pour la satisfaction des clients
- Bonne connaissance de l’informatique
- Sens de l’organisation et gestion efficace du temps
- Connaissance des produits et des fournitures
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · paradox
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Shoppers Drug Mart
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians' health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained true to our belief that the personal satisfaction of each and every customer is at the root of our success - and it can only be ensured by the commitment of people who realize that success is built one customer at a time.
- Abonnés LinkedIn
- 223 578
- Personnes associées sur LinkedIn
- 33 474
- Bureaux déclarés
- Toronto, Ontario, CA
- Catégories d’activité
- Cannabis
- E-Commerce
- Health Care
- Medical
- Mobile Apps
- Online Portals
- Pharmaceutical
- Telehealth
- Drug & Health Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Shoppers Drug Mart
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Built on a foundation of professional expertise and personal service, Shoppers Drug Mart has been meeting Canadians' health care needs for 50 years. What was once a small pharmacy in Toronto has grown into an organization of over 1,200 stores from coast to coast, becoming an indelible part of the lives of Canadians, young and old. Yet despite our growth, we have never forgotten our origins. We have always remained…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 3 464 |
| Voir la page |
Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.
Pourquoi ce role est-il important?
SOMMAIRE :
Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
RESSOURCES HUMAINES
- S’assurer que le personnel des caisses et de la mise en marché respecte toutes les politiques et procédures d’exploitation.
- Former les caissiers et les marchandiseurs en fonctions.
- Fournir des conseils et des directives.
PRÉVENTION DES PERTES
- S’assurer que toutes les normes de prévention des pertes sont mises en place, gérer quotidiennement l’inventaire de l’aire de comptage et le suivi des caissiers, des feuilles de suivi et des procédures de PC Optimum.
SERVICE À LA CLIENTÈLE
- Veiller à ce que les employés du magasin présentent une image adéquate auprès du public conformément à la politique sur les uniformes.
- Répondre aux demandes concernant l’emplacement des produits, les bons d’achat différé, etc.
- Résoudre les problèmes des clients, conformément aux lignes directrices établies (p. ex., remboursements et échanges).
- Promouvoir le sondage de l’ISSC.
MARCHANDISAGE
- S’assurer que les tablettes sont propres et organisées et qu’il y a une rotation adéquate.
- S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.
GÉNÉRALITÉS
- S’assurer que les normes de nettoyage et d’image du magasin sont maintenues.
- Respecter toutes les exigences en matière de santé et sécurité.
- Effectuer des tâches de bureau et de services bancaires, sur demande.
- Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.
- Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le magasin.
- Effectuer d’autres tâches au besoin, y compris les tâches liées aux caisses.
QUALIFICATIONS
- Planification, jugement et prise de décision.
- Indépendance par rapport à l’organisation du magasin.
- Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients.
EXPÉRIENCE
- Bonne connaissance de l’informatique.
- Sens de l’organisation.
- Capacité à gérer efficacement son temps.
- Connaissance des produits et des fournitures.
J2WFSM
J2WRTL
Pourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?
Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d’entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d’une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’horaires souples et variés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de l’Academie.
Prenez en main votre travail et trouvez d’autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s’efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu’ils vendent, les gens qu’ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$18.35 - $20.45 / 18,35$ - 20,45$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
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