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Publié il y a 5 heures

Frozen Clerk Part Time Day

@ Loblaw

Edmonton, Alberta

Temps partiel
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SIGNAUX

En bref

Loblaw, through its No Frills franchise, is hiring a part-time day Frozen Clerk to keep the frozen department stocked, merchandised and customer-ready. The work covers stocking shelves and displays, accurate product scanning, inventory needs and assisting with ordering. The posting states an hourly pay range of $15.00 to $18.60 and requires flexibility across departments and hours, including days, evenings and weekends.

Responsabilités :

  • Approvisionner et entretenir les présentoirs et rayons de produits congelés
  • Offrir un service à la clientèle et répondre à leurs besoins
  • Assurer la numérisation exacte des produits et repérer les besoins en inventaire
  • Installer les promotions et programmes de l'entreprise
  • Maintenir le département propre et respecter les normes de santé et sécurité

Résumé des exigences :

  • Aucune expérience préalable requise, formation fournie
  • Flexibilité pour travailler dans divers départements et horaires, y compris soirs et fins de semaine
  • Capacité à soulever jusqu'à 50 lb et à être constamment en mouvement pendant un quart
  • Esprit d'équipe, sens du détail et autonomie en milieu rythmé
  • Courtoisie et débrouillardise pour résoudre les questions des clients
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBrampton
Offres sur Jobsy3 970
Description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables.

Why is this role important

Our Store Colleagues are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.

What you’ll do

  • Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needs
  • Maintain and stock product displays and shelves that meet company standards
  • Ensure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with ordering
  • Setup company-directed promotions and programs
  • Keep department areas neat and ensure health and safety standards

Who you are

  • A team player with an attention for detail
  • Driven and able to work independently in a fast-paced environment
  • Resourceful and courteous when resolving customer questions
  • Motivated to learn new things

Experience you bring

Good news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!

What you bring

  • Flexibility to work a variety of departments and hours which may include days, evenings, and weekends
  • Able to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shift

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$15.00 - $18.60 / 15,00$ - 18,60$ (per hour / de l’heure)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#FS #FRETAIL #AB

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