Première détection par notre source: à l’instant
Gérant de rayon
@ IGA
Candiac, Québec
Responsabilités :
- Gérer les activités de gestion du rayon
- Fixer les objectifs et encadrer l'équipe
- Gérer les achats, inventaires, prix et mise en marché
- Gérer la productivité salariale
- Respecter les budgets du rayon
Résumé des exigences :
- Deux ans d'expérience en commerce de détail
- Diplôme d'études secondaires ou collégiales avec expérience en gestion
- Expérience de gérant de rayon un atout
- Disponibilité en tout temps
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · iga
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 609 |
Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40
Quart de travail : Jour, Soir
Disponibilité : En tout temps
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Deviens gérant/gérante de rayon
Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?
Dans ta famille on te considère comme celui qui planifie et coordonne les activités ?
Alors ce job devrait t’intéresser !
Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…
Tu as 2 ans d’expérience dans un commerce de détail ?
OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou collégiales et tu as de l’expérience en gestion ?
OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!!
Tu es déjà gérant de rayon et tu cherches à te développer?
OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille !
À quoi pourrait ressembler une journée typique ?
En tant que gérant/gérante de rayon, tu devras :
- effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon ;
- définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés ;
- assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires ;
- appliquer et respecte les budgets relatifs à son rayon.
Les avantages
- Travail d’équipe
- Horaire flexible
- Développement des compétences et possibilités d’avancement
- Entreprise solide et innovante
Journal
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