Gérant des ventes de machinerie

Fonction principale

Le Gérant des ventes de machinerie est responsable de développer les ventes, d’assurer une gestion efficace de l’inventaire d’équipements et de contribuer activement à la croissance des affaires. Il agit à titre de conseiller auprès de la clientèle, tout en coordonnant les opérations internes liées aux ventes et à la mise en marché des équipements.

Tâches et responsabilités

Ventes et développement des affaires

• Rencontrer les clients, analyser leurs besoins et les conseiller dans l’achat de machinerie, d’accessoires, d’attachements et de produits forestiers;
• Développer et maintenir des connaissances techniques approfondies sur les produits et services, sur les stratégies de vente ainsi qu’auprès de nos fournisseurs;
• Promouvoir et maîtriser les solutions de financement et les programmes de garantie prolongée offerts par l’entreprise;
• Préparer les bons de travail et coordonner avec le service la préparation des machines vendues;
• Participer au développement des affaires en faisant de la prospection de clients au niveau régional.

Gestion de l’équipement et de l’inventaire

• S’assurer que les équipements usagés sont bien entretenus et prêts à la vente;
• Connaître et maintenir à jour l’inventaire des équipements disponibles;
• Assurer la mise en marché des équipements via différentes plateformes (affichage, publication, suivi des demandes clients, etc.);
• Mettre en place et appliquer le processus lors des reprises d’échange (inspection, documentation, photos, affichage et suivi des opportunités, etc.).

Planification et collaboration stratégique

• Participer aux programmes d’achats saisonniers (bookings) pour la machinerie, les attachements et les équipements spécialisés;
• Contribuer à l’élaboration du plan de vente ainsi que du plan de marketing pour le département.

Qualifications, compétences, formation et expérience

• Expérience en vente de machinerie ou dans un domaine connexe de service à la clientèle;
• Bonne compréhension technique des équipements (construction, forestier ou industriel)
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Maîtrise du français et de l’anglais. Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone.

Caractéristiques personnelles requises

• Aptitude pour le service à la clientèle et la vente
• Excellentes capacités de communication et de négociation
• Excellente gestion du stress et des priorités
• Professionnalisme et capacité à travailler en équipe
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Conditions de travail

• Horaire variable sur une base de 8h par jour du lundi au vendredi
• Samedi matin sur rotation
• Salaire de base et à commission

Avantages liés au poste

• Cellulaire fourni
• Assurance collective
• Télémédecine
• Régime collectif d’épargne et de retraite
• Programme santé
• Programme d’aide aux employés

*Dans un souci de concision et d’allègement du texte, le masculin est utilisé comme genre neutre.