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Publié il y a 3 heures

Gérant·e

@ Jean Coutu

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Magog, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Jean Coutu is hiring a full-time Gérant·e to plan, organize and control a pharmacy's operations and human resources in line with Groupe Jean Coutu standards. The role covers hiring, supervising and training staff, and budget planning for the pharmacy. Candidates need prior management experience and very good French; the posting states 35 or more hours per week.

Responsabilités :

  • Planifier, organiser et contrôler les opérations et la gestion des ressources humaines
  • Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
  • Superviser, former et évaluer l'équipe de travail
  • Faire la planification budgétaire de la pharmacie
  • Assurer que l'image commerciale respecte les standards du Groupe

Résumé des exigences :

  • Expérience de gestion
  • Très bonne connaissance du français
  • Nature mobilisante, autonome et dynamique
  • Esprit d'équipe
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-13
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Aide au transport en commun, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Jean Coutu

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

Abonnés LinkedIn
34 011
Personnes associées sur LinkedIn
6 289
Bureaux déclarés
  • 245 Rue Jean-Coutu, Varennes, Quebec J3X 0E1, CA
Autres noms enregistrés
  • Jean Coutu
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

ChampValeur
SecteurRetail
Taille10,001+ employees
Siège socialVarennes, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Offres sur Jobsy911
LinkedInVoir la page
Description

Au sein de votre équipe, votre rôle essentiel sera :

  • de planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines, et ce, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu ;
  • de s’assurer que l’image commerciale respecte les standards du Groupe Jean Coutu ;
  • d’embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie ;
  • de superviser son équipe de travail, de voir à leur formation et d’en faire l’évaluation ;
  • de faire une planification budgétaire pour sa pharmacie.

Pour occuper ce poste, la personne doit :

  • avoir de l’expérience de gestion.

La personne passionnée que nous recherchons est…

  • de nature mobilisante, autonome et dynamique ;
  • dotée d’un esprit d’équipe ;
  • possédant de l’expérience en gestion.


Nombre d'heures par semaine:
  • 35 heures ou plus

Langue française: Très bonne connaissance


Nous souhaitons vous offrir :
  • un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous ;
  • l’opportunité de mettre à contribution votre leadership positif ;
  • de la flexibilité d’horaire vous permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
  • un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux ;
  • 35 heures/semaine, après 3 mois d'embauche, assurance collective payée en grande partie par l'employeur (assurance vie, salaire, médical, dentaire, vue), 2 congés absence familiale payés, 1 congé mobile payé, 1 journée anniversaire payée , accès à la télémédecine, congés personnels, prime d’assiduité, 2 uniformes fournies, économie sur vos achats (jusqu'à 30% de rabais), accès REER collectif (contribution employeur après 5 ans à l’embauche), flexibilité d'horaire, stationnement.

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