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Gérant(e) à Temps Partiel - Carrefour Angrignon

@ Claires Essentials LLC

Québec

1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Claires Essentials LLC is hiring a part-time store manager at its Carrefour Angrignon location, a retail role centred on sales and customer experience. The work includes ear piercing, visual merchandising and inventory, and supporting store team leadership. Candidates need at least one year of retail management experience.

Responsabilités :

  • Atteindre et dépasser les objectifs de ventes
  • Effectuer des perçages sécuritaires et professionnels
  • Maintenir un magasin attrayant et bien organisé
  • Motiver l'équipe avec le gérant du magasin
  • Soutenir marchandisage, stocks et transactions

Résumé des exigences :

  • Au moins un an d'expérience en gestion au détail
  • Maîtrise du système POS
  • Études secondaires partielles ou complètes
  • Capacité à rester debout et manipuler 25 à 75 lb
  • Excellentes habiletés de communication

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · saashr

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Expérience1 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 75 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésRabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Claires Essentials LLC

ChampValeur
Offres sur Jobsy48
Description

Opportunité – Gérant(e) à Temps Partiel

Joins-toi à l’équipe. Stimule les ventes. Sois pleinement toi-même!

Chez Claire’s, nous valorisons l’expression de soi, la créativité et les dernières tendances. Si tu aimes un environnement de détail dynamique, que tu es motivé(e) par les ventes et adores interagir avec les client(e)s, ce poste est parfait pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en offrant une expérience client exceptionnelle, en proposant des ventes additionnelles et en mettant en valeur les promotions.

• Excellence en perçage : Deviens un(e) spécialiste grâce à notre formation. Effectue des perçages sécuritaires et professionnels, explique les soins post-perçage et rassure les client(e)s.

• Maintenir un magasin attrayant, bien organisé et facile à magasiner.

• Collaborer avec le/la gérant(e) du magasin en motivant l’équipe et en favorisant une ambiance positive.

• Représenter la marque en mettant en avant les produits et en restant à jour sur les tendances mode et médias sociaux.

• Soutenir les opérations du magasin : marchandisage visuel, gestion des stocks, transactions, promotions.

• Encourager les clients à partager leurs achats et nouveaux perçages sur les médias sociaux.

À PROPOS DE TOI

• Tu as une énergie axée sur les ventes et l’atteinte des objectifs.

• Tu es à l’aise avec les tendances sociales et numériques.

• Tu offres un service à la clientèle exceptionnel et valorises l’expression personnelle.

• Tu as au moins un an d’expérience en vente au détail (idéalement avec responsabilités de leadership).

• Tu es organisé(e), autonome et motivé(e).

EXIGENCES

• Capacité à effectuer des perçages avec patience et empathie.

• Maîtrise du système POS.

• Avoir complété une partie du secondaire et avoir au moins un an d’expérience en gestion au détail.

• Capacité à rester debout et manipuler 25–75 lb.

• Capacité à se pencher, s’étirer et grimper pour placer la marchandise.

• Excellentes habiletés de communication, compréhension mathématique et passion pour la mode.

• Capacité à travailler seul(e) lorsque requis.

• Capacité à créer des looks mode avec les produits.

AVANTAGES

• Rabais généreux employés.

• Possibilités de croissance et développement de carrière.

• Environnement de travail motivant, inclusif et dynamique.

PARCOURS DU CANDIDAT

Tu recevras une mise à jour dans les 5 jours suivant ta candidature. Si sélectionné(e), une entrevue en magasin sera planifiée.

Claire’s est un employeur offrant l’égalité d’accès et soutenant la diversité, l’équité et l’inclusion.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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