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Gérant(e) à Temps Partiel - Carrefour Angrignon
@ Claires Essentials LLC
Québec
En bref
Claires Essentials LLC is hiring a part-time store manager at its Carrefour Angrignon location, a retail role centred on sales and customer experience. The work includes ear piercing, visual merchandising and inventory, and supporting store team leadership. Candidates need at least one year of retail management experience.
Responsabilités :
- Atteindre et dépasser les objectifs de ventes
- Effectuer des perçages sécuritaires et professionnels
- Maintenir un magasin attrayant et bien organisé
- Motiver l'équipe avec le gérant du magasin
- Soutenir marchandisage, stocks et transactions
Résumé des exigences :
- Au moins un an d'expérience en gestion au détail
- Maîtrise du système POS
- Études secondaires partielles ou complètes
- Capacité à rester debout et manipuler 25 à 75 lb
- Excellentes habiletés de communication
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · saashr
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 75 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Claires Essentials LLC
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 48 |
Opportunité – Gérant(e) à Temps Partiel
Joins-toi à l’équipe. Stimule les ventes. Sois pleinement toi-même!
Chez Claire’s, nous valorisons l’expression de soi, la créativité et les dernières tendances. Si tu aimes un environnement de détail dynamique, que tu es motivé(e) par les ventes et adores interagir avec les client(e)s, ce poste est parfait pour toi!
RESPONSABILITÉS
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en offrant une expérience client exceptionnelle, en proposant des ventes additionnelles et en mettant en valeur les promotions.
• Excellence en perçage : Deviens un(e) spécialiste grâce à notre formation. Effectue des perçages sécuritaires et professionnels, explique les soins post-perçage et rassure les client(e)s.
• Maintenir un magasin attrayant, bien organisé et facile à magasiner.
• Collaborer avec le/la gérant(e) du magasin en motivant l’équipe et en favorisant une ambiance positive.
• Représenter la marque en mettant en avant les produits et en restant à jour sur les tendances mode et médias sociaux.
• Soutenir les opérations du magasin : marchandisage visuel, gestion des stocks, transactions, promotions.
• Encourager les clients à partager leurs achats et nouveaux perçages sur les médias sociaux.
À PROPOS DE TOI
• Tu as une énergie axée sur les ventes et l’atteinte des objectifs.
• Tu es à l’aise avec les tendances sociales et numériques.
• Tu offres un service à la clientèle exceptionnel et valorises l’expression personnelle.
• Tu as au moins un an d’expérience en vente au détail (idéalement avec responsabilités de leadership).
• Tu es organisé(e), autonome et motivé(e).
EXIGENCES
• Capacité à effectuer des perçages avec patience et empathie.
• Maîtrise du système POS.
• Avoir complété une partie du secondaire et avoir au moins un an d’expérience en gestion au détail.
• Capacité à rester debout et manipuler 25–75 lb.
• Capacité à se pencher, s’étirer et grimper pour placer la marchandise.
• Excellentes habiletés de communication, compréhension mathématique et passion pour la mode.
• Capacité à travailler seul(e) lorsque requis.
• Capacité à créer des looks mode avec les produits.
AVANTAGES
• Rabais généreux employés.
• Possibilités de croissance et développement de carrière.
• Environnement de travail motivant, inclusif et dynamique.
PARCOURS DU CANDIDAT
Tu recevras une mise à jour dans les 5 jours suivant ta candidature. Si sélectionné(e), une entrevue en magasin sera planifiée.
Claire’s est un employeur offrant l’égalité d’accès et soutenant la diversité, l’équité et l’inclusion.
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