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Publié il y a 12 jours

Gérant(e) de chocolaterie et responsable des ventes corporatives

@ Chocolats Favoris inc.

Québec, Québec

78k $/an
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SIGNAUX

Salaire :

78 000 $ par année

Responsabilités :

  • Diriger les opérations quotidiennes de la chocolaterie
  • Gérer l'équipe, les horaires et la performance
  • Développer le portefeuille de clients corporatifs
  • Coordonner les commandes corporatives jusqu'à la livraison
  • Assurer la qualité, la salubrité et la sécurité

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion d'une équipe ou d'un commerce
  • Expérience en vente corporative ou B2B
  • Capacité d'analyse financière et de contrôle des coûts
  • Excellentes habiletés de communication
  • Disponibilité pour quarts de jour, soir et fin de semaine

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-30
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineCommerce de détail
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailMagasin, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Chocolats Favoris inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Horaire de travail : 40 heures par semaine ; Horaire variable pouvant comprendre des quarts de jour, de soir et de fin de semaine, selon les besoins opérationnels

Type d’emploi : poste permanent

Salaire : Établi à 78 000$/an

Lieu de travail : 8320, 1re Av., Québec, QC G1G 4C2 (Chocolaterie de Charlesbourg)

Langue principale du poste : Français

Entrée en fonction : Dès que possible

Principales responsabilités :

Gestion de la chocolaterie

  • Planifier, diriger et superviser l’ensemble des activités quotidiennes de la succursale conformément aux normes et procédures de Chocolats Favoris.
  • Assurer l’atteinte des objectifs de ventes, de rentabilité, de productivité et de contrôle des coûts.
  • Analyser les résultats financiers et les principaux indicateurs de performance de la succursale, puis mettre en œuvre les correctifs nécessaires.
  • Gérer les inventaires, les commandes, les pertes, les ressources matérielles et les dépenses d’exploitation.
  • Préparer les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels et des budgets de main-d’œuvre.
  • Assurer une communication efficace entre la succursale, le siège social et les autres partenaires internes.
  • Identifier et implanter des améliorations permettant d’accroître l’efficacité des opérations.

Gestion de l’équipe

  • Recruter, accueillir, former, encadrer et évaluer les membres de l’équipe.
  • Répartir le travail, communiquer les attentes et assurer le suivi de la performance.
  • Mobiliser l’équipe autour des objectifs de la succursale et des valeurs de Chocolats Favoris.
  • Assurer une gestion saine des relations de travail et intervenir rapidement lorsque des enjeux surviennent.
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre et contribuer à la rétention et au développement des employés.

Expérience client, qualité et conformité

  • Maintenir une expérience client conforme aux standards de service de Chocolats Favoris.
  • Traiter les commentaires et les insatisfactions de la clientèle et mettre en place les mesures correctives appropriées.
  • Veiller au respect des normes de qualité, de salubrité, d’hygiène, d’entretien et de présentation de la succursale.
  • Assurer l’application des règles de santé et de sécurité au travail et maintenir un environnement sécuritaire pour les employés et la clientèle.
  • Représenter l’entreprise auprès de la clientèle, des partenaires et de la communauté locale.

Développement des ventes corporatives

  • Développer le portefeuille de clients corporatifs par des activités de prospection, de suivi et de fidélisation.
  • Identifier les occasions d’affaires et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Préparer les propositions commerciales, présenter l’offre de produits et conclure les ventes.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de revenus et de rentabilité du canal corporatif.
  • Maintenir des renseignements exacts et à jour sur les clients, les occasions d’affaires et les commandes.

Gestion des commandes corporatives

  • Prendre en charge le cycle complet des ventes corporatives, de la qualification du besoin jusqu’à la livraison et au paiement.
  • Planifier les prévisions de ventes et les besoins en produits en collaboration avec la gestionnaire des ventes.
  • Surveiller les niveaux d’inventaire et ajuster les commandes afin de réduire les risques de rupture de stock.
  • Coordonner la production, la préparation et la livraison des commandes avec la Fabrique, les chocolateries corporatives et les franchisés.
  • Déterminer le lieu de production ou de préparation le plus approprié selon les quantités, les délais, les capacités et l’emplacement du client.
  • Coordonner les commandes personnalisées qui ne peuvent pas être produites par la Fabrique.
  • Assurer un suivi rigoureux des échéanciers et communiquer rapidement tout changement aux clients et aux partenaires concernés.
  • Effectuer les suivis administratifs nécessaires, notamment la documentation des commandes, la facturation et la réception des paiements.
  • Mesurer la satisfaction des clients et mettre en œuvre des améliorations au processus de vente et de livraison.

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