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Gérant(e) d'épicerie

@ Maxi

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Rouyn-Noranda, Québec

45k–55k $/anTemps pleinÀ la journée
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SIGNAUX

En bref

Maxi is hiring a grocery department manager to lead daily operations, coach and develop the team, manage orders, inventory and financial targets, and deliver customer service. The role is full-time or per diem, with a physically demanding, fast-paced schedule and a criminal background check required for hires 18 and over.

Salaire :

45 000 $–55 000 $ par année

Responsabilités :

  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes de l'épicerie
  • Mobiliser, coacher et développer l'équipe
  • Assurer le remplissage, la propreté et la disponibilité des produits
  • Gérer commandes, inventaires, pertes et objectifs financiers
  • Recruter, former et fidéliser les employés

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion ou désir d'évoluer vers un rôle de gestion
  • Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur modéré
LanguesFrench
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Actions ou participation, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy31
Description

Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d’équipe. Entre collaboration et engagement, nous visons toujours l’excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un gestionnaire d’expérience ou à la recherche d’un nouveau défi, votre place est ici, avec nous!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gérant(e) de l'épicerie passionné(e), capable de mobiliser son équipe, d’offrir une expérience client exceptionnelle et d’assurer la saine gestion de l’un des plus importants départements de notre magasin.

Ce que nous vous offrons *:

  • 10 % de rabais sur ton épicerie dès le jour 1
  • Assurance collective flexible dès le jour 1
  • Vacances dès le jour 1 calculé au prorata de l’année en cours
  • Programme de formation
  • Possibilités d’avancement
  • Programme d’aide aux employés
  • Option d’achat d’actions de l’entreprise après 6 mois
  • Boni de performance annuellement
  • Augmentation salariale annuelle
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur après 1 an

*Certaines conditions s’appliquent

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :

  • Planifier et superviser les opérations quotidiennes du département de l’épicerie
  • Mobiliser, coacher et développer une équipe performante.
  • Assurer le remplissage, la propreté et la disponibilité des produits.
  • Gérer les commandes, inventaires, pertes et objectifs financiers.
  • Recruter, former et fidéliser les employés.
  • Offrir un excellent service à la clientèle.

Ce poste est-il pour vous?

  • Vous avez de l'expérience en gestion ou vous souhaitez évoluer vers un rôle de gestion.
  • Vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique.
  • Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités.
  • Vous faites preuve de leadership et aimez mobiliser une équipe.

À noter : Les tâches du gérant(e) de l'épicerie sont majoritairement physiques. Elles nécessitent de travailler debout pendant de longues périodes, d'effectuer le remplissage des tablettes, de manipuler des marchandises, de soulever et déplacer des charges de façon régulière ainsi que d'évoluer dans un environnement où le rythme est soutenu.

Tous les candidats de 18 ans et plus devront également compléter une vérification des antécédents criminels dans le cadre du processus d’embauche.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à l’équipe Maxi et contribuez, chaque jour, à offrir à nos clients des produits de qualité et une expérience de magasinage exceptionnelle.

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