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Publié il y a 23 jours

Gérant(e) service à la clientèle caisses & commandes en ligne

@ Canadian Tire - St-Bruno

Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

42k–55k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

42 000 $–55 000 $ par année

Responsabilités :

  • Superviser et coacher les caissiers et les représentants du service à la clientèle
  • Assurer le suivi des commandes en ligne et des cueillettes en magasin
  • Planifier les horaires et assurer la productivité des caisses
  • Veiller à la prévention des pertes et à la conformité des politiques
  • Gérer l'ouverture et la fermeture du magasin

Résumé des exigences :

  • Expérience en leadership et gestion d'équipe
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Connaissance des opérations de commerce de détail
  • Capacité à régler rapidement les problèmes et conflits
  • Dynamisme et esprit d'équipe

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsUniversité CT (formation), SST (santé et sécurité au travail)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Canadian Tire - St-Bruno

ChampValeur
Offres sur Jobsy6
Description

La satisfaction de la clientèle est au cœur de vos priorités et le travail d'équipe vous stimule au quotidien?

Nous vous offrons l'occasion de développer votre carrière à titre de gérant(e) de service à la clientèle dans un domaine qui vous passionne.

Vous êtes une personne dynamique qui aime évoluer dans un environnement où ça bouge? Vous appréciez les défis, le leadership et la collaboration?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats engagés et motivés pour occuper un poste de gestionnaire au service à la clientèle.
Venez mettre à profit vos compétences et contribuer au succès d'une équipe passionnée.


Responsabilités et tâches

En tant que membre de l’équipe de gestion du magasin, le gérant(e) de service à la clientèle s’assure de créer une expérience de magasinage agréable pour les clients, grâce au service courtois et compétent des employés à la caisse et au comptoir du service à la clientèle, et au traitement efficace des transactions.

Service à la clientèle

  • Encourager et entretenir une culture qui valorise un excellent service à la clientèle à tous nos clients, grâce à la formation, la supervision, le coaching et la gestion du rendement.
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques et des procédures du magasin qui donnent la priorité au client, garantissent un service de haute qualité et favorisent la satisfaction de la clientèle.
  • Assurer la circulation fluide des clients à l'entrée du magasin.
  • Encadrer les membres de l'équipe afin qu'ils affichent des comportements appropriés en matière de service à la clientèle.

Commandes en lignes

  • Faire le suivi des commandes reçus, afin d’en faire rapidement le traitement tout en s’assurant le respect des délais.
  • Suivi des appels en liens avec les commandes en lignes. .Assurer le suivi lors des cueillettes en magasin par le client. (Casier, bordure de magasin, livraison).
  • Maintiens et entretiens de l’entrepôt des cueillettes de produit volumineux.
  • Être très vigilant au niveau de la prévention des pertes, afin d’éviter des risques de fraudes.

Exploitation

  • Maintenir la qualité de la présentation des caisses en inspectant quotidiennement les aires de travail des caissiers et des représentants du service à la clientèle et en assurant le respect de toutes les exigences de l'évaluation du rendement des magasins dans tout le rayon
  • Évaluer et améliorer la productivité de l'équipe des caisses en faisant preuve d'un solide leadership et en privilégiant la motivation et l'esprit d'équipe.
  • Aider et seconder les caissiers et les représentants du service à la clientèle au besoin.
  • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires des caisses et travailler avec l'équipe afin d'assurer leur bon fonctionnement.
  • S'assurer qu'il y a suffisamment de personnel aux caisses grâce à une planification et un horaire efficace.
  • Fournir un soutien aux employés grâce à une supervision efficace, un coaching et un perfectionnement du personnel.
  • Communiquer et s'assurer du respect des politiques des caisses, du magasin et de la compagnie, ainsi que des programmes et des règles de santé et de sécurité.
  • Participer à la formation des caissiers et s'assurer que la formation est terminée à temps (y compris la formation de l'Université CT et SST)
  • Régler rapidement les problèmes et les conflits.
  • Organiser et diriger régulièrement des réunions du personnel et participer activement aux réunions de la direction.
  • Participer au choix et à l'orientation des nouveaux employés selon nos critères d’embauche.
  • Doit être en mesure de prendre en charge le magasin en ayant la responsabilité et supervision des opérations compléter ainsi que la fermeture.
  • Effectuer d'autres tâches, au besoin.

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