Publié il y a 23 jours
Gérant/gérante d'atelier mécanique agricole
@ CENTRE AGRICOLE NICOLET-YAMASKA INC
Saint-Maurice, Québec
Salaire :
70 000 $ par année
Responsabilités :
- Coacher et encadrer l'équipe multidisciplinaire
- Opérer l'atelier de réparations de façon efficace et profitable
- Ouvrir les bons de travail et expliquer les coûts aux clients
- Vérifier le temps de travail des employés pour la facturation
- Gérer les bons de commande et les soumissions
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires (DES) terminé
- Connaissance en mécanique agricole un atout
- Habiletés en gestion des employés et du service à la clientèle
- Facilité à gérer les priorités et résoudre des problèmes
- Anglais fonctionnel un atout (hors Québec)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CENTRE AGRICOLE NICOLET-YAMASKA INC
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description de l’emploi
La personne choisie aura comme responsabilité de coacher, encadrer et s’assurer de la formation de son équipe multidisciplinaire, avec une attitude positive et respectueuse des politiques de l’entreprise. Elle saura encourager la performance de ses employés, assurer les suivis et faire en sorte que l’expérience client soit des plus exceptionnelles.
Prendre en charge la direction du département de service
Responsable d’opérer un atelier de réparations de façon efficace et profitable
Avoir le maximum de productivité, tout en contrôlant ses coûts
Traiter les demandes et les appels internes et externes du département du service
Procéder à l’ouverture des bons de travail de l’atelier
Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients
Vérifier et valider le temps de travail de chaque employé pour fin de facturation
Développer et maintenir de bonne relation d’affaires avec notre clientèle
S’assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de service offert
Travailler en collaboration avec les départements des ventes et pièces
S’assurer que tous les travaux sont menés conformément aux normes de sécurité
Supporter et établir de bonne relations avec les techniciens
Établir des bonnes relations avec les fournisseurs
Gérer les bons de commandes et les soumissions
Effectuer toutes autres tâches connexes au poste
Compétence recherchées
Diplôme d’études secondaires (général) (DES) terminé
Connaissance en mécanique agricole un atout
Avoir habiletés en gestion des employés et du service à la clientèle
Facilité à gérer les priorités et à résoudre des problèmes
Être structuré(e) et bien organisé(e)
L’anglais fonctionnel est un atout pour communiquer avec les fournisseurs (hors Québec)
Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d’équipe
Ce poste est également offert aux hommes et aux femmes
Ce que nous offrons
Organisation dynamiques
L’ambiance de travail
Le respect de la personne
Formation continue
Poste permanent
Rémunération à la hauteur de vos performances
Assurances collectives incluant maladies graves, et avantages sociaux habituels
REER avec participation de l’employeur
Journal
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